9 Jobs für Produktionstechniker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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Projektingenieur - Produktionstechnik (w/m/d)
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Düsseldorf

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen:Projektingenieur - Produktionstechnik (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 14904DAS MACHST DU Teilprojektleitung von der Projektierung zur Herstellung und Verpackung von Lebensmitteln bis zur Übergabe an den Betreiber in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern Teilprojektleitung inklusive Verantwortung für die termin- und fachgerechte Planung und Abwicklung unter Sicherstellung der Einhaltung des Budgets Erstellung von Konzept- und Machbarkeitsstudien zu komplexen verfahrenstechnischen Anlagen in der Lebensmittelherstellung/-verpackung Konzeptionierung von Produktionsverfahren und der einzusetzenden Technologien Verantwortung für die Anlagentechnik vom Projektstart bis zur Übergabe an den Kunden Erstellen funktionaler Ausschreibungen, Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern sowie deren Beauftragung Steuerung und Koordination interner und externer Fachplaner und Lieferanten sowie der technischen Gewerke vor Ort DAS LIEFERST DU ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und erfolgreichen Realisierung von Anlagen zur Herstellung und/oder Verpackung von Lebensmitteln oder anderen Konsumgütern Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Investitionsprojekten Organisationsgeschick verbunden mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Engagement als Teilprojektleiter, der als Vorbild und Motivator der Projektkolleg/innen fungiert methodische Kenntnisse zum Beispiel zu Lastenheften, Nutzwertanalysen, FMEA, Anlagenvalidierung oder Prozessfähigkeit einen Führerschein der Klasse B sowie die dazugehörige Reisebereitschaft (variiert je nach Projektphase) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen die Möglichkeit, Deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH & Co. KG.

Personalreferent (m/w/d)
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Remscheid

Steigen Sie an unserem Standort Remscheid ein alsPersonalreferent_(m/w/d) Die Leistritz Gruppe ist ein weltweit führender Spezialist für High-Tech-Lösungen in der Turbinen-, Pumpen-, Extrusions- und Produktionstechnik. 1.700 Mitarbeiter erwirtschaften eine Jahresleistung von ca. 340 Mio. EUR. Die Leistritz Turbinentechnik GmbH ist Spezialist für Turbinenkomponenten und Partner aller führenden OEMs und Modullieferanten in der Triebwerksindustrie.Ihre Aufgaben: Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen (Schulungsbedarfsplanung, Beratung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, etc.) Verantwortung des Bewerbermanagements Personalauswahl von Fach- und Führungskräften (inkl. Azubis, Dual-Studenten und Zeitarbeitnehmern) Allgemeine Personalaufgaben (Mitarbeiterbetreuung, Vertragswesen, Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Aufbereitung von Kennzahlen, etc.) Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Betreuung der Zeiterfassung in SAP Verwaltung und Pflege von Personalakten Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat Klärung von personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Koordination des betrieblichen Gesundheitsmanagements (strategische Planung von Gesundheitsmaßnahmen, etc.) Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung nebst zusätzlicher Qualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder Studium in (Wirtschafts-)Psychologie/ Human Resources Management / oder ähnliches Ca. 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sehr gute Kenntnisse in SAP HR Breite Erfahrungsbasis hinsichtlich Personalentwicklung Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Konsensfähigkeit Leistritz Turbinentechnik GmbH ¦ Lempstraße 24 ¦ 42859 Remscheid Personalreferent: Christian Siepe ¦ +49 2191 6940-329 ¦ hr_ltr@leistritz.com Personalberater/Zeitarbeitsanbieter sehen bitte von Kontaktaufnahmen ab.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Barntrup

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (M/W/D) Voll- oder Teilzeit | Barntrup BRANDT*POLARUS ist einer der Pioniere und Innovationsführer in Deutschland im Bereich Kühlfahrzeuge mit Mehrkammer-Aufbauten. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Produktion von Fahrzeugaufbauten zurück. Wir produzieren unsere Aufbauten mit hoher Fertigungstiefe – von der Herstellung der Verbundplatte bis zur Endmontage auf dem Fahrzeug. BRANDT*POLARUS gehört zur Nordwest Industrie Group, die auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt und für alle ihre Beteiligungen eine hohe Wettbewerbsfähigkeit und sichere Arbeitsplätze anstrebt. BRANDT*POLARUS befindet sich auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) Das erwartet Sie: Unterstützung für den Vertriebsaußendienst Bearbeitung des Angebots- und Auftragsmanagements und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung Verantwortung über ein effizientes Datenmanagement Koordination mit anderen Abteilungen Betreuung und Beratung unserer Stammkunden Allgemeine administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang im EDV Office Paket Hohe Kundenorientierung Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und Prämien bzw. Vorteilsprogramme wie Fahrrad-Leasing Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Heißgetränke Parkplätze direkt vor der Tür Haben Sie Lust, die aktuelle Aufbruchsstimmung bei Brandt mitzuerleben? Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben in einer modernen Produktionshalle mit neuester Produktionstechnik? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Team Karriere karriere@brandt-polarus.de

Leiter operative Instandhaltung (w/m/d)
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Übach-Palenberg

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir suchen:Leiter operative Instandhaltung (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 15075DAS MACHST DU Koordinierung verschiedener präventiver und reaktiver Instandhaltungstätigkeiten innerhalb der Bon Gelati Übach-Palenberg Entwicklung von technischen und prozessualen Verbesserungsideen zur Instandhaltbarkeit und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Umsetzung Steuerung und Begleitung von geplanten Fremdfirmeneinsätzen, Betreuung der externen Instandhalter und Abnahme der Leistungen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gruppenleitern Übergeordnete Sicherstellung einer ausreichenden Personalstärke in der Schicht, in Abstimmung mit den Gruppenleitern, Kollegen und Vorgesetzten Sicherstellung Werkstatt- und Werkzeug-Ausstattung der Instandhaltung, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Interessen (5S-System) Unterstützung bei Verbesserungs- und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten (Total Productive Maintenance und Kontinuierliche Verbesserung Projekten) DAS LIEFERST DU eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung, zusätzlich ein geprüfter Techniker vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebs- oder Produktionstechnik ausgeprägte Berufserfahrung innerhalb des Automatisierungsbereiches erforderlich, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit S7, TIA, Synamic und WinCC Fachkenntnisse im Bereich der Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie sowie im Environment, Health und Safety Bereich wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit multidisziplinären Teams Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH & Co. KG.

Fertigungs- und Prozessplaner (m/w/d)
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Velbert

In der Roto Unternehmensgruppe dreht sich alles um unsere Kunden und um Technologien, durch die Gebäude komfortabler und schöner werden. Die Menschen, die bei uns arbeiten, machen dies erst möglich. Von jeher nah am Kunden hat sich die Roto Gruppe seit der Firmengründung 1935 zu einem Unternehmen entwickelt, das heute fast 700 Mio. Euro Umsatz jährlich erwirtschaftet und weltweit über 4.900 Mitarbeiter beschäftigt. Wir begeistern Menschen weltweit - mit Beschlagtechnologie, die Fenster und Türen bewegt, mit Wohndachfenstern und Treppen, die Komfort und Sicherheit garantieren. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort Velbert suchen wir ab sofort einen Fertigungs- und Prozessplaner (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung von Produktneuanläufen und Optimierung von Produktionsprozessen Durchführung von Zeitaufnahmen / MTM / Multimomentaufnahmen Projektmanagement bei Investitionsprojekten Mitwirkung bei FMEA’s Vorbereitung von make or buy Entscheidungen Werks- / Layoutplanung und Umsetzung Rationalisierungsprojekte / KVP Sicherstellung korrekter Stammdaten in SAP von Arbeitsplänen, Stücklisten, Zeiten sowie von Artikelneuanlagen und –ausläufen Gewährleistung korrekter Artikelkalkulationen in SAP Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Maschinebautechniker mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position REFA / MTM Ausbildung von Vorteil Kenntnisse in Produktionstechnologien (Montage, Zerspanung und Oberfläche) und Fertigungsprozessen, Lean, Digitalisierung, FMEA und Projektmanagement wünschenswert sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office und SAP gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Team – Player Ihre Vorteile bei uns Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Selbständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum sicherer Arbeitsplatz Intensive praktische Einarbeitung mit Mentoren Programm Umfangreiche Weiterqualifizierung im Rahmen unserer Personalentwicklung mobiles Arbeiten Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und attraktive Zusatzleistungen Kostenfreie Parkplätze Gesundheitsmanagement & Sportangebote Job-Rad Jobticket Obstkorb und freie Getränke Sie möchten das Roto Prinzip gemeinsam mit uns leben? Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung davon, dass Sie der/die Richtige für uns sind. Wir sind gespannt auf das „Mehr“, das Sie so unverwechselbar macht wie uns das Roto Prinzip. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com . Roto Frank Fenster- und Türtechnologie GmbH Human Resources Eintrachtstraße 95 42551 Velbert www.roto-frank.com Tordis.Roloff@Roto-Frank.com

Global Industrial Engineer (m/w/d)
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Köln

Ingenieurskunst seit 1898 Herzlich willkommen bei RIMOWA – der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essenzielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden. Wir bei RIMOWA glauben, dass große Ziele nur mit zuverlässigen Begleitern erreicht werden können. Deshalb steht bei der Entwicklung unserer Produkte, insbesondere ihre Langlebigkeit im Fokus. Denn die bedeutendste Reise dauert länger als ein einzelner Trip – sie währt ein Leben lang. Global Industrial Engineer (M/W/D)IHRE AUFGABEN: Als Global Industrial Engineer (M/W/D) sind Sie für die Koordinierung aller globalen Engineering Projekte zwischen den Werken in Deutschland, Tschechien und Kanada zuständig. Dabei verantworten Sie folgende Tätigkeiten: Ermittlung des Bedarfs an neuen (Automatisierungs-) Anlagen und Implementierung von Prozessspezifikationen in die Produktion Unterstützung bei der Entwicklung einer Roadmap für Lean Projekte vor Ort, der wichtigsten Standortziele und Zeitpläne für alle unsere Produktionsstandorte Recherche und Identifikation neuer Fertigungstechnologien, digitaler Entwicklungen, Materialien und Veredelungsoptionen Analyse der Abläufe auf Engpässe, nicht wertschöpfende Aufgaben und Prozess-/ Produktivitätsverbesserungen Durchführung von Problemlösung und Ursachenanalysen zur Verbesserung der Unternehmens- KPIs unter Anwendung der Lean-Prinzipien Implementierung von Überwachungslösungen und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung von Standards Ermittlung des Digitalisierungsbedarfs und Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie Schulung und Motivation von Mitarbeitern zu neuen Technologien und Prozessen Entwicklung von Design-for-Manufacturing-Prozesse, indem Sie mit den Bereichen Beschaffungsmanagement, Produktdesign, Industriedesign und Fertigungstechnik bei der Materialauswahl, der Machbarkeit des Designs und der Ästhetik neuer Teile- und Werkzeugdesigns zusammenarbeiten Veröffentlichung und Pflege detaillierter Zeitpläne für jedes Entwicklungsprojektsegment Enge Zusammenarbeit mit den Werken und den fachübergreifenden Experten zu Werksprozesse, Projekten, Produktanläufen, Produktivitätsinitiativen und -kennzahlen an globalen Standorten Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern im Unternehmen und regelmäßige Berichtserstattung an direkte Vorgesetzte und Vorstandsmitglieder Profile: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o.ä. Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Industrie Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen und ein hohes technisches Verständnis Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Lean Management oder Six Sigma Analytisch-strukturierte Arbeitsweisen sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie proaktives Handeln Hohe intrinsische Motivation sowie starke Umsetzungsfähigkeit Eine internationale Reisebereitschaft zwischen den Werken in Europa und Kanada (25-30 %) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation Additional information IHRE BENEFITS: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und Überstundenausgleich Attraktive Vergütung + Gewinnbeteiligungssystem / Profit Sharing RIMOWA Essential Cabin Koffer als Geschenk nach der Probezeit Internationales und interessantes Umfeld innerhalb der LVHM-Gruppe Individuelle Entwicklungs- und Coaching Möglichkeiten Spannende Projektmöglichkeiten 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment Firmenvorteile (z.B. für Sport, Lifestyle, Mode, etc.) Regelmäßige Private Sales bei RIMOWA und der LVMH Gruppe (RIMOWA, Tag Heuer, Moet Hennessy uvm.) Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Vermögenswirksame Leistungen LVMH Herzfonds in Krisensituationen Pensionszusage im Todes- oder Invaliditätsfall (arbeitgeberfinanziert) Gute Verkehrsanbindung, ausreichend Mitarbeiterparkplätze, Jobtickets, Job Bikes Regelmäßige Mitarbeiter Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After Work Events) Museum Ludwig - Kostenloser Eintritt für Mitarbeiter Qualitatives Betriebsrestaurant WERDEN SIE TEIL VON RIMOWA: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an Loreen Lamdi. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Suchen Sie uns auf Instagram und Twitter @RIMOWA oder besuchen Sie uns auf unserer LVMH Karriereseite: Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als eine der wichtigsten Voraussetzungen für das Wachstum unseres Unternehmens. RIMOWA GmbH Loreen Lamdi Human Resources © 2023 RIMOWA - Alle Rechte vorbehalten