163 Stellenangebote als Ingenieur (m/w) in Nordrhein-Westfalen

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Techniker*in oder Dipl.-Ingenieur*in für Tiefbau (m/w/d)
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Telgte

Techniker*in oder Dipl.-Ingenieur*in für Tiefbau (m/w/d)Mitarbeiter*in für Tiefbauangelegenheiten (m/w/d) (Techniker*in oder Dipl.-Ingenieur*in für Tiefbau) Telgte (bei Münster) Vollzeit Der Fachbereich 7 - "Bauen und Bewirtschaften" - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in für Tiefbauangelegenheiten (m/w/d) (Techniker*in oder Dipl.-Ingenieur*in für Tiefbau) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation ab Entgeltgruppe 9b bis 11 TVöD.Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Objektüberwachung und Abrechnung von Bau-, Wartungs- u. Unterhaltungsmaßnahmen, zum Beispiel: Neubau von Fuß-, Rad- und Wirtschaftswegen, Straßen, Plätzen, Parkplatz- und Fahrradabstellanlagen Bauliche und betriebliche Unterhaltung der Straßen, Wege, Brücken und Beleuchtungsanlagen Verkehrsberuhigungs- und Schulwegsicherungsmaßnahmen Erneuerung der Straßenbeleuchtung Erstellung und Führung von digitalen Katastern für innerstädtische Straßen und Wirtschaftswege einschließlich der Straßenzustandsbewertung Maßnahmen zur Herstellung der Barrierefreiheit im öffentlichen Straßenraum und ÖPNV Fachspezifische Verwaltungsangelegenheiten Ermittlung von Haushaltsansätzen, Zielen und Kennzahlen für den Finanz- und Ergebnisplan zur Aufstellung des Haushaltsplanes Erstellung von Sitzungsvorlagen und ggfls. Erläuterung in den Ausschüssen und dem Rat der Stadt Telgte Erstellung von Förder- und Zuschussanträgen Betreuung des Beitbandausbaus Eine anderweitige Aufgabenverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten.Sie verfügen über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (Bachelor oder Master) oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Substanzsicherung des Infrastrukturvermögens Darüber hinaus sollten Sie u. a. folgende Eigenschaften mitbringen: Eigenständige Verhandlung mit Bürger*innen, Anliegern, beteiligten Planungsbüros und Behörden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Urteilskraft und Sorgfalt Fähigkeit sich schnell in neue komplexe Themengebiete einzuarbeiten Sichere Anwendung moderner Kommunikationsmittel (z. B. MS Office, AVA-Software) Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Ordnungsamtes der Stadt Telgte Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven städtischen Umfeld flexible Arbeitszeiten ein gutes Betriebsklima sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und erfolgt je nach Qualifikation für Techniker*innen nach Entgeltgruppe 9b (bei entsprechender Berufserfahrung bis EG 10) und für Ingenieure*innen bis Entgeltgruppe 11 TVöD. STADT, LAND, PLUS: Telgte - die großartige Kleinstadt - mit reizvoller Lage an der Ems zeichnet sich durch eine vielfältige Kita- und Schullandschaft, ein breitgefächertes kulturelles Angebot sowie eine große Auswahl an gastronomischen Einrichtungen und Einzelhandel aus. Engagieren Sie sich für Telgte und werden Sie Mitglied eines motivierten Teams. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28.04.2024.KONTAKT: Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen ist: Herr Klein-Ridder Tel.: 02504/13-296Standort Telgte (bei Münster)GUT ZU WISSEN: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Stadt Telgte Baßfeld 4-6 48291 Telgte www.telgte.de

Ingenieur Grundsatzfragen Schwerpunkt Netzführung und Krisenmanagement (m/w/d)
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Köln

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle alsIngenieur Grundsatzfragen Schwerpunkt Netzführung und Krisenmanagement (m/w/d)Aufgaben Du analysierst die aktuellen Problemstellungen und Vorgaben mit Bezug zur Netzführung und Sekundärtechnik Du planst und setzt zukunftsfähige Konzepte und Strategien zur Erfüllung der steigenden regulatorischen und technischen Anforderungen an die Netzführung eines Verteilnetzbetreibers um Du erstellst und überprüfst regelmäßig Konzepte und Strategien im Rahmen des präventiven Notfall- und Krisenmanagements mit Schwerpunkt Strom und Gas Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Grundsatzfragen unserer Netzleitstellen und erarbeitest Lösungen unter den strategischen Vorgaben der Netzgesellschaft Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Du hast ausgeprägte netztechnische Kenntnisse von Stromverteilungsnetzen sowie Kenntnisse von Gasverteilungsnetzen und der Systeme und Prozesse zur Netzführung Du hast sehr gute Kenntnisse zu Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere Mechanismen für Flexibilisierung und Dezentralisierung Gute Kenntnisse im Notfall- und Krisenmanagement und der dazugehörigen Normen und Leitfäden und der einschlägigen technischen Gesetze, Normen und Regelwerke Souveränes Auftreten und hohe soziale Kompetenz Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit großem Organisationstalent zeichnen dich aus Vorbildliche Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits, wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7% des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Corporate Benefits Zahlreiche Rabattmöglichkeiten bei diversen Anbietern. Urlaubstage 30 Tage Erholung - plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei. Flexibles Arbeiten Desk-Sharing, Home-Office und Gleitzeitkonto mit Zeitausgleich. Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Michelle Kassens, die dir unter der Rufnummer 0221 178-5272 gerne zur Verfügung steht.

Ingenieur Elektrotechnik für Transformatoren (w/m/d)
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Bad Honnef

Ingenieur Elektrotechnik für Transformatoren (w/m/d) Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westdfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0033675 Hitachi Energy hat es sich zum Ziel gesetzt, eine nachhaltige Energiezukunft für alle zu fördern. Wir versorgen Häuser, Schulen, Krankenhäuser und Fabriken mit Strom. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und arbeiten Sie mit engagierten Kollegen zusammen. Dabei lernen Sie und entwickeln sich in Projekten weiter, die einen großen Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben. Bringen Sie Leidenschaft und Ihre Energie ein und schließen Sie sich einem globalen Team an, das folgende Werte schätzt: Vielfalt + Zusammenarbeit = Innovation Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Ingenieur Elektrotechnik für Transformatoren (w/m/d) an unserem Produktionsstandort in Bad Honnef. In dieser Funktion sind Sie für die elektrische Auslegung unserer kundenspezifischen Großtransformatoren verantwortlich. Hierbei finden Sie die richtige Balance zwischen einer kostenoptimalen Erfüllung der technischen Kundenspezifikation und der Realisierbarkeit des Designs in unserer Fertigung. Neben Ihrer Begeisterung für technische Herausforderungen (am Produkt Transformatoren) gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten und auf Augenhöhe mit Ihren internen wie externen Schnittstellen konstruktiv an geeigneten Lösungen zu arbeiten. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 38.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Ort: Bad Honnef, Nordrhein-Westdfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0033675 Aufgaben Sie legen Großtransformatoren gemäß Kundenspezifikation auf Basis technischer Parameter, wie Spannungsfestigkeit, Verluste, Erwärmung und Geräusche aus Sie erstellen selbstständig Angebots- und Auftragsberechnungen sowie Kostenkalkulationen Sie unterstützen die Bereiche Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Qualität und Prüffeld bei technischen Fragestellungen sowie Klärungen mit Kunden Sie arbeiten sowohl in lokalen als auch in internationalen Entwicklungsprojekten mit Anforderungen Sie haben erfolgreich Ihr Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Berechnung von Transformatoren mit Sie gehen geübt mit Auto CAD und MS Office (insbesondere Excel) um Sie kommunizieren auf Deutsch und auf Englisch Sie sind flexibel, analytisch und haben ein gutes Kostenbewusstsein Sie arbeiten proaktiv, kommunikativ und lösungsorientiert Benefits Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit Altersvorsorgewirksame Leistungen & arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland für Ihr Workout mit unserem EGYM Wellpass Zahlreiche Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID R0033675 über unser Online-Karrieretool. Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle entwickelt. Wir beliefern Kunden in den Bereichen Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam mit Kunden und Partnern sind wir Wegbereiter für Technologien und ermöglichen die digitale Transformation, die erforderlich ist, um die Energiewende hin zu einer klimaneutralen Zukunft voranzutreiben. Wir entwickeln das Energiesystem der Welt weiter, um es nachhaltiger, flexibler und sicherer zu machen und gleichzeitig soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte in Einklang zu bringen. Hitachi Energy verfügt über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz und eine beispiellose installierte Basis in mehr als 140 Ländern. Mit Hauptsitz in der Schweiz beschäftigen wir etwa 40.000 Mitarbeitende in 90 Ländern und erwirtschaften ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. Im Geschäftsjahr 2020 erwirtschafteten wir, wie von Hitachi berichtet, ein Geschäftsvolumen von etwa 10 Milliarden USD. www.hitachienergy.com

Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d)
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Recklinghausen

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d) Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/w/d) behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/w/d) in unserem Kompetenzzentrum West in Bochum.Was Sie begeistert Transparent: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie Durchsetzung von Vergütungsansprüchen zu Bauverträgen Analytisch: Selbstständige Erarbeitung von Anspruchsgrundlagen, Nachtragsbegründungen und Kalkulation von Vertragsänderungen Vorausschauend: Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, in erster Linie mit der Deutschen Bahn AG Gemeinschaftlich: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Weiterentwicklung interner Standards Weiterbildung: Persönliche Weiterentwicklung in der unternehmenseigenen Akademie Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Neuorientierung: Alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung / Baustellenerfahrung, z. B. in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung oder Projektleitung Erfahrungen: Idealerweise Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche Kenntnisse: Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft zu deren Weiterentwicklung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d)
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Wuppertal

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Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d)
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Dortmund

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d) Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/w/d) behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/w/d) in unserem Kompetenzzentrum West in Bochum.Was Sie begeistert Transparent: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie Durchsetzung von Vergütungsansprüchen zu Bauverträgen Analytisch: Selbstständige Erarbeitung von Anspruchsgrundlagen, Nachtragsbegründungen und Kalkulation von Vertragsänderungen Vorausschauend: Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, in erster Linie mit der Deutschen Bahn AG Gemeinschaftlich: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Weiterentwicklung interner Standards Weiterbildung: Persönliche Weiterentwicklung in der unternehmenseigenen Akademie Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Neuorientierung: Alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung / Baustellenerfahrung, z. B. in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung oder Projektleitung Erfahrungen: Idealerweise Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche Kenntnisse: Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft zu deren Weiterentwicklung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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Bochum

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d) Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/w/d) behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/w/d) in unserem Kompetenzzentrum West in Bochum.Was Sie begeistert Transparent: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie Durchsetzung von Vergütungsansprüchen zu Bauverträgen Analytisch: Selbstständige Erarbeitung von Anspruchsgrundlagen, Nachtragsbegründungen und Kalkulation von Vertragsänderungen Vorausschauend: Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, in erster Linie mit der Deutschen Bahn AG Gemeinschaftlich: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Weiterentwicklung interner Standards Weiterbildung: Persönliche Weiterentwicklung in der unternehmenseigenen Akademie Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Neuorientierung: Alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung / Baustellenerfahrung, z. B. in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung oder Projektleitung Erfahrungen: Idealerweise Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche Kenntnisse: Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft zu deren Weiterentwicklung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Ingenieur als Nachtragsmanager (m/w/d) Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Nachtragsmanager (m/w/d) behalten Sie stets den Überblick, wenn es um die Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine Durchsetzung von Vergütungsansprüchen unserer Bauvorhaben geht. Dabei fungieren Sie auch als wichtige Schnittstelle zwischen Kalkulation und Projektleitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nachtragsmanager (m/w/d) in unserem Kompetenzzentrum West in Bochum.Was Sie begeistert Transparent: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie Durchsetzung von Vergütungsansprüchen zu Bauverträgen Analytisch: Selbstständige Erarbeitung von Anspruchsgrundlagen, Nachtragsbegründungen und Kalkulation von Vertragsänderungen Vorausschauend: Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen, in erster Linie mit der Deutschen Bahn AG Gemeinschaftlich: Enge Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Weiterentwicklung interner Standards Weiterbildung: Persönliche Weiterentwicklung in der unternehmenseigenen Akademie Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Neuorientierung: Alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung / Baustellenerfahrung, z. B. in den Bereichen Kalkulation, Bauleitung oder Projektleitung Erfahrungen: Idealerweise Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche Kenntnisse: Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft zu deren Weiterentwicklung Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Sebastian Gesing, Kompetenzzentrum West Brandwacht 10, 44894 Bochum +49 234 93896-531 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

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Meerbusch

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle alsIngenieur*in (w/m/d) Versorgungstechnik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) innerhalb des Servicebereichs 10 - Immobilien - zu besetzen.Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung von Heizungs-, Lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen in Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung (u.a. für Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwachen- und -gerätehäuser) in allen Leistungsphasen der HOAI, zielgerichtete Steuerung externer HLS-Planungsbüros in der Planung größerer Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen, Prüfung und Auswahl geeigneter Systeme und Lösungen unter Berücksichtigung von Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Ausführungsstandards in der Umsetzungsphase, Vergabe und Abrechnung von Ingenieur-, Gutachter- und Sachverständigenleistungen, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Kostenschätzungen und -berechnungen, Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsmanagement für Bauleistungen, Mitwirkung beim Ausbau des Energie-Monitorings der Gebäude und der Reduzierung der Verbräuche im Bestand, Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand. Unsere Anforderungen: abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung, vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) sowie der HOAI und AHO, Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/CAFM-Programmen, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz, Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine betriebliche Zusatzversorgung sowie bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach persönlichen Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage gewährt werden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Technisches Gebäudemanagement, Frau Daniela Barkmann, Tel. 02150 / 916- 1714 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 2. April 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Elektro-/ Heizungsmeister, Techniker, Ingenieur für Technischen Vertrieb und Angebotsmanagement (m/w/d)
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Mechernich

Elektro-/ Heizungsmeister, Techniker, Ingenieur für Technischen Vertrieb und Angebotsmanagement (m/w/d)Elektro- oder Heizungsmeister/in für den technischen Vertrieb (m/w/d) Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Mechernich eine/n Elektro- oder Heizungsmeister/in (m/w/d) oder vergleichbar für den technischen Vertrieb in Vollzeit:Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen (LV) Durchführung von Besichtigungen potenzieller Projekte Beantwortung allgemeiner technischer Anfragen Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektroingenieur oder ähnliche Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Bonusvereinbarung Keine Schichtarbeit oder Rohbauarbeiten Bereitstellung professioneller Werkzeuge Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Mitarbeiterrabatte Tankgutschein im Wert von 50 € pro Monat Firmenhandy (Samsung oder iPhone) Inflationsausgleichsprämie bis zu maximal 3.000 € Kostenlose Getränke Günstige Lage an der Autobahn A1 mit kostenlosen Parkmöglichkeiten Firmenevents (inklusive 4-tägiger Auslandsreise, Sommerfest, Weihnachtsfeier) Offenes und herzliches Arbeitsklima Verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz Etwas über uns: Wir sind seit über 16 Jahren im Bereich der erneuerbaren Energie etabliert. Wir haben in dieser Zeit über 6500 Photovoltaikanlagen errichtet. Durch stetiges Wachstum haben wir uns zu einem regional führenden Unternehmen mit aktuell 100 Mitarbeiter in der Photovoltaikbranche entwickelt. Unsere Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Deswegen arbeiten wir stetig daran ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und weitreichende Mitarbeiterbenefits anzubieten. In unserem neu erbautem Firmengebäude werden wir sogar einen Fitnessbereich einrichten. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viele Entwicklungsperspektiven in einem offenen und herzlichen Arbeitsklima. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungsbau (m/w/d)
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Köln

INGENIEUR / KONSTRUKTEUR ROHRLEITUNGSBAU (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in Gute Kenntnisse der gewerkespezifischen Software sowie von CAE-/CAD-Systemen (z. B. Microstation, Autodesk, PDS oder PDMS) Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Moderne Ausstattung Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungsbau (m/w/d)
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Wesseling

INGENIEUR / KONSTRUKTEUR ROHRLEITUNGSBAU (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in Gute Kenntnisse der gewerkespezifischen Software sowie von CAE-/CAD-Systemen (z. B. Microstation, Autodesk, PDS oder PDMS) Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Moderne Ausstattung Parkplatz Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

Ingenieur Chemie / Kunststofftechnik (m/w/d)
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Sendenhorst

Ingenieur Chemie / Kunststofftechnik (m/w/d) Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Labor zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Chemie / Kunststofftechnik (m/w/d).Ihr Aufgabengebiet umfasst: Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen Erstellung von Bewertungskriterien und Analysemethoden Materialauswahl unter technischen, ökonomischen und nachhaltigen Aspekten Risikoanalyse von Rohstoffverfügbarkeiten Intensive Zusammenarbeit mit Rezeptentwicklung, Qualitätswesen und Einkauf Assistenz des Bereichsleiters bei internen und cross-funktionalen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Chemie oder Kunststofftechnik, oder vergleichbare Qualifikation Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse und Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld Bereitschaft zu Reisetätigkeit Wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke Umfassende Einarbeitung und Onboarding Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) Klingt nach einem spannenden Job? Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie.Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.Ihre Ansprechpartnerin VEKA AG Ingrid Westenhorst Personalreferentin / Ausbildungsleiterin 02526 295255

Ingenieur*in (FH / Bachelor) als Messnetzplaner*in (m/w/d)
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Bonn

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz alsIngenieur*in (FH/Bachelor) als Messnetzplaner*in (Südbereich) (m/w/d)Elektrotechnik, Informationstechnik, Bauwesen, Maschinenbau, Sicherheitstechnik, technische Betriebswirtschaftslehre im Fachgebiet „IMIS-Messnetze“ der Abteilung „Radiologischer Notfallschutz“ Das Bundesamt fu¨r Strahlenschutz (BfS) arbeitet fu¨r die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums fu¨r Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).Ihre Aufgaben: Sie haben mit Ihrem Team die Verantwortung für die operative Planung im Fachgebiet „IMIS-Messnetze“ Sie sind zuständig für die Organisation der Materialwirtschaft samt Bedarfsanalysen und Beschaffungsplanung Sie kontrollieren den Erfolg von Maßnahmen zum Erreichen der strategischen Vorgaben anhand von Kennzahlen Sie gewinnen neue Messstellenstandorte überwiegend für die gesamte südliche Hälfte des Bundesgebietes und optimieren des Messnetzes Sie führen die Verhandlungen mit unseren Vertragspartnern Sie koordinieren und überwachen den Einsatz von Fremdfirmen bei Auf-, Ab- und Umbauten von Messstellen einschließlich Qualitäts-, Termin- und Kostenüberwachung Sie unterstützen die Vorbereitung, Planung und Durchführung mobiler Messungen in der Routine sowie im Rahmen von nationalen und internationalen Messübungen und Notfalleinsätzen Sie sind verantwortlich für die zentrale Dokumentation und Schriftgutverwaltung des Messnetzes Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Anlagenbau, Fertigungstechnik, Mechatronik, Umwelttechnik, Energietechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Automatisierungstechnik, Unterhaltungselektronik, Brandschutz, Umweltsicherheit oder Strahlenschutz bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder schließen ein solches in Kürze ab Teilnahme an Weiterbildungen, Lehrgängen und Workshops sind für Sie kein Problem, der Erwerb fachlicher Kenntnisse ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und sind interessiert, sich in neue Sachverhalte und Themengebiete einzuarbeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität sowie Kommunikationsfähigkeit Sie besitzen ein hohes Maß an Teamgeist Sie haben ein sicheres und einwandfreies Auftreten Sie sind eine engagierte und zielstrebige Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck trotzdem selbständig und ergebnisorientiert arbeitet Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, können sich durchsetzen und verfügen über analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Vielleicht haben Sie in der Bearbeitung elektronischer Aktenvorgänge schon Erfahrungen sammeln können Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen setzen wir voraus Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder 3 Unser Angebot: Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 53175 Bonn) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD) bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 11 BBesO. In Abhängigkeit von der Bewerberlage wird eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000,00 € monatlich in Betracht kommen. Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Übernahme von Umzugskosten / Trennungsgeld Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfassende und individuelle Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten Eine krisensichere Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fu¨hlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit aussagekräftigen Unterlagen (neben Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations- bzw. Studiennachweise, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis u¨ber Schwerbehinderung) und unter Angabe der Kennziffer 2341 / RN 4 bis zum 09.04.2024 (Eingang im Bundesamt) per E-Mail (bitte im PDF-Format) an: bewerbungen@bfs.de oder postalisch an: Bundesamt für Strahlenschutz Personalmanagement Kennziffer 2341 / RN 4 Postfach 10 01 49 38201 Salzgitter

Lead Ingenieur Elektrotechnik / MSR (m/w/d)
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Marl

LEAD INGENIEUR ELEKTROTECHNIK / MSR (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Marl in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten in allen Planungs- und Umsetzungsphasen sowie Steuerung der Projektmitarbeiter verantwortlich Überwachung und Steuerung von Planungsmaßnahmen, insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine, Projektinhalt, Fortschritt, Qualität, Sicherheit sowie von externen Projektschnittstellen Planungsarbeiten in der Basic- sowie Detailphase (Konzepterstellung, Auslegung von EMSR-Komponenten sowie Planung und Auslegung der EMSR Anlageninfrastruktur) Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Verhandlung mit Lieferanten, Prüfung von Herstellerunterlagen, Inspektionen und Abnahmen bei Lieferanten) Kostenschätzungen, fachspezifische Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Montage Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung oder Mess- und Regeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektierung in den Branchen Chemie, Petrochemie oder Raffinerie Idealerweise Erfahrung als Projektleiter/-in oder fachliche Führungserfahrung Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

EMV Ingenieur (m/w/d) als Projektleiter
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Bochum

Seit über 20 Jahren gehört die AKUVIB Engineering and Testing GmbH zu den innovativsten und führenden Prüfinstituten. Zum wiederholten Male sind wir als Top Arbeitgeber und Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet worden. In unseren akkreditierten Laboren prüfen wir Prototypen in den Bereichen EMV, Schwingungstechnik, Umweltsimulation, und Akustik. In dem Bereich EMV unterstützen wir unseren Kunden mit einer kompetenten Beratung und durch umfangreiche Messtechnik. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an den neuesten Technologien und begleiten sie durch die Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife. Unsere Mitarbeiter finden bei uns ein Umfeld, in dem sie sich verwirklichen und weiterentwickeln können. Werden auch Sie Teil unseres Teams.EMV Ingenieur (m/w/d) als ProjektleiterIhre Aufgaben: Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit interessanten Projekten aus den unterschiedlichsten Bereichen der Produkterprobung und des Prototypentests. Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Konzepterstellung und Durchführung unterschiedlichster EMV Messungen aus den Bereichen Automotive, Industrie und Bahn. Sie leiten Mitarbeiter bei den EMV Messungen an und komplexe Untersuchungen werden auch von ihnen selbst durchgeführt. Produkt Qualifikationen führen Sie gemäß Kundenspezifikation und den gesetzlichen Anforderungen durch und helfen unseren Kunden bei der Problemanalyse. In unserem Haus koordinieren Sie die Einführung neuer Prüfverfahren sowie deren Verifikation.Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Hochfrequenz-, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine entsprechende Ausbildung in dem Bereich der Prüfungen zur elektromagnetischen Verträglichkeit. Berufserfahrungen in dem Bereich der EMV oder der Hochfrequenztechnik sind von Vorteil, aber auch als Berufsanfänger qualifizieren Sie sich bei entsprechender Vorbildung. Sie haben Freude an der EMV Messtechnik, es macht Ihnen Spaß Kunden zu beraten und ihr Fachwissen einzusetzen. Aufgrund Ihrer Erfahrungen sind Sie in der Lage EMV Untersuchungen eigenständig durchzuführen und bereichsübergreifend im Team zusammen zu arbeiten. Gute Kenntnisse in der EMV Messtechnik sowie den gängigen Normen und Erfahrungen mit Laborversuchen runden Ihr Profil ab. Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise und haben die Bereitschaft Verantwortung im Labor zu übernehmen und besitzen eine Hands-on-Mentalität. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus.Wir über uns: Bei uns erwartet Sie eine ebenso abwechslungsreiche wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Prüfumgebung. Neuste Technik garantiert ein angenehmes Arbeitsumfeld und dem nötigen Freiraum für ihre persönliche Entwicklung. Sie bekommen Einblicke in die neusten Entwicklungen und finden ein interdisziplinäres Umfeld vor, dass ihnen die Möglichkeit gibt Ihre Ideen einzubringen. Bei uns werden sie durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Mentorenprogramm und Schulungen intensiv eingearbeitet. Weiterhin bieten wir Ihnen: Eine unbefristete und sichere Anstellung Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer fairen Vergütung, Gleitzeitkonto und Bonusmodel Partnerschaftlichen Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungen Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Gesundheitsvorsorge Steuerfreien Sachbezug und ein Korporation Benefit Programm Eine Firmenküche sowie täglichen Lieferservice und Firmenevents Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aber auch Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung Wir fördern Ihre fachlichen Kompetenzen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung. E-Mail Bewerbung an: personal@akuvib.de AKUVIB Engineering and Testing GmbH Personalabteilung Sinterstr. 6 44795 Bochum www.akuvib.de

Ingenieur-in / Verkehrswirtschaftler-in (m/w/d) als ÖPNV-Beauftragte/r für den Stadtbusverkehr
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Herford

Die SVH Stadtverkehr Herford GmbH ist ein kommunales Unternehmen der Hansestadt Herford. Zu den Aufgaben der Stadtverkehrsgesellschaft gehören u.a. der Betrieb des Stadtbusverkehrs Herford, des bedarfsorientierten Verkehrs "Anruf- Sammel- Taxi", der Bau und die Unterhaltung von Bushaltestellen, die Bewirtschaftung von Parkplätzen und Parkhäusern sowie die Schaffung einer attraktiven Infrastruktur für den Radverkehr im Stadtgebiet Herford. Sie brennen für die Verkehrswende und wollen sich aktiv für die Stärkung des öffentlichen Personennahverkehrs einer mittelgroßen Stadt einsetzen? Sie arbeiten sich gerne selbständig in neue Themengebiete ein, sind teamfähig, zielstrebig und durchsetzungsstark? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für die anstehende Neustrukturierung des Stadtbusangebotes im Stadtgebiet Herford suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen/eineIngenieur-in/Verkehrswirtschaftler-in als ÖPNV- Beauftrage/-r für den Stadtbusverkehr HerfordIhre Aufgaben: Sie übernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Konzepten für den Stadtbusverkehr Herford Sie verantworten die Planung, Bau und Unterhaltung von Bushaltestellen Sie übernehmen die Projektleitung für das aktuelle Projekt zum Ankauf und der künftigen Bewirtschaftung des Busbetriebshofes sowie die Planung und Errichtung einer Ladeinfrastruktur am Busbetriebshof in Herford Sie verantworten die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für den Busbetriebshof Sie übernehmen die Budgetverantwortung für die Sparte "ÖPNV" inkl. der Wirtschaftsplanung sowie der vorbereitenden Arbeiten für die Jahresabschlusstestate Sie verantworten die Meldung der ÖPNV Einnahmen an die Tarifverbünde Sie übernehmen das Beschwerdemanagement für die Sparte ÖPNV Wir erwarten: wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium als Verkehrsfachwirt/-in, Dipl. Betriebswirt/-in, Bachelor of Arts Verkehrsbetriebswirtschaft, Dipl. Verkehrswirtschaftler/-in, Betriebswirt/-in Verkehr, Kaufmann/Kauffrau im Straßenverkehr oder vergleichbarer Studienrichtungen, bzw. Ausbildungsberufe Berufserfahrungen in der ÖPNV- Branche sind von Vorteil selbständige, zielgerichtete und gut organisierte Arbeitsweise Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und hohe Belastbarkeit analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil Wir bieten: ein Arbeitsverhältnis mit Anlehnung an den TVöD Leistungsgerechtes Zulagensystem eine Vollzeitstelle auf 2 Jahre befristet mit Möglichkeit zur vorzeitigen Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Fragen zu der Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführerin der SVH Stadtverkehr Herford GmbH, Frau Joanna Schlaberg (Tel. 05221 189 215). Ist Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online bis zum 07.04.2024 an joanna.schlaberg@herford.de. Bitte fassen Sie das Bewerbungsschreiben und die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 5 MB) zusammen.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Denkmalpflege als Fachreferent*in für Sonderbauten
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Köln

Ingenieur*in (m/w/d) in der Denkmalpflege als Fachreferent*in für SonderbautenMach Köln – historischer! Beim Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) in der Denkmalpflege als Fachreferent*in für Sonderbauten zu besetzen. Das Amt für Denkmalschutz und Denkmalpflege beschäftigt sich im Wesentlichen mit der praktischen Baudenkmalpflege, die in Zusammenarbeit mit den Denkmaleigentümer*innen, ihren Architekt*innen und den beteiligten öffentlichen Stellen erfolgt, sowie der Wahrnehmung denkmalpflegerischer Interessen im Planungsverfahren. Darüber hinaus führt das Amt die Denkmalliste und ist verantwortlich für die Eintragung der Denkmäler.IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN Sie... übernehmen die denkmalpflegerische Betreuung von Sonderbauten (Schulen und stadteigene Objekte) legen Kartierungen über den Denkmalumfang der Sonderbauten an. unterstützen die Gebietsreferent*innen in der praktischen Baudenkmalpflege hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den Denkmaleigentümer*innen, ihren Architekt*innen und den beteiligten öffentlichen Stellen. IHR PROFIL: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung (wie zum Beispiel Restaurierungswissenschaften). DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG: Sie… zeichnen sich durch Hintergrundwissen im Bereich der Architekturgeschichte aus haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Baukonstruktion. bringen praktische Erfahrung in der Baudenkmalpflege mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. arbeiten gerne in einem Team und unterstützen sich gegenseitig bei der Aufgabenerledigung. erkennen Potentiale und Chancen der Digitalisierung WIR BIETEN IHNEN: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bender, Telefon 0221 221-31882. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Buggert, Telefon 0221 221-23920.Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1599/23-05-KaBe bis spätestens 06.04.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt online https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVFRUI1QjE4ODYzQjQ2QThFMkYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Griesemann Gruppe -- LEAD INGENIEUR ELEKTROTECHNIK (M/W/D) LEAD INGENIEUR ELEKTROTECHNIK (M/W/D) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Basic- und Detail-Planung sowie die Steuerung eines Projektteams Konzeption, Auslegung und Spezifikation von Komponenten der Elektrotechnik für die Nieder- und Mittelspannungstechnik (z.B. Schutztechnik, Motoren, Schaltanlagen, PLT) Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall, Absicherung und Verlegearten Erstellung von Netzberechnungen und Auslegung sowie Erweiterung der ET-Infrastruktur Anfertigung von Single Lines und Energieübersichten Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge, sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, MSR oder EMSR mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften Führungserfahrung oder Interesse perspektivisch ein Team zu führen Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen 40 Standorte in D, AT und NL Betriebliche Altersvorsorge Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Modernes Büro Unbefristeter Festvertrag Weiterbildungen Work-Life-Balance Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 Wesseling

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