195 Jobs als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb für die Region Rheinland
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Bonn

Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb für die Region RheinlandIhre Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Akquisition neuer Kunden Unterstützung des Verkaufs überregional zur Steigerung des Absatzes und Erreichung der Umsatzziele Planung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen Teilnahme an und aktive Gestaltung von Fachmessen sowie Kundenveranstaltungen Durchführung von Produktvorführungen sowohl beim Handel als auch bei Endkunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie beispielsweise als Techniker / Technikerin, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektroniker / Elektronikerin, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise in der Werkzeugbranche Fundiertes Verständnis sowohl für kaufmännische als auch technische Zusammenhänge Ausgeprägte Zielorientierung, Eigenmotivation und Selbstorganisation Professionelles Auftreten gepaart mit einer starken Kundenorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wohnort idealerweise im Großraum Köln-Bonn Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160. ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Ansprechpartner: Frau Hildegard Eisen Telefon +49 (0) 61 95 / 800-3160 Internet: www.rothenberger.com

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Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb für die Region RheinlandIhre Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Akquisition neuer Kunden Unterstützung des Verkaufs überregional zur Steigerung des Absatzes und Erreichung der Umsatzziele Planung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen Teilnahme an und aktive Gestaltung von Fachmessen sowie Kundenveranstaltungen Durchführung von Produktvorführungen sowohl beim Handel als auch bei Endkunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie beispielsweise als Techniker / Technikerin, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektroniker / Elektronikerin, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise in der Werkzeugbranche Fundiertes Verständnis sowohl für kaufmännische als auch technische Zusammenhänge Ausgeprägte Zielorientierung, Eigenmotivation und Selbstorganisation Professionelles Auftreten gepaart mit einer starken Kundenorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wohnort idealerweise im Großraum Köln-Bonn Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160. ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Ansprechpartner: Frau Hildegard Eisen Telefon +49 (0) 61 95 / 800-3160 Internet: www.rothenberger.com

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Frankenberg (Eder)

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

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Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb
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Hanau

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) West-Schweiz (Romandie)
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Verl

Um unsere Märkte in der Schweiz optimieren und erweitern zu können, suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Kompetenz für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.Außendienstmitarbeiter (m/w/d) West-Schweiz (Romandie) Wie Sie uns unterstützen können: Ausbau unserer Marktposition in der Schweiz Betreuung unserer vorhandenen Kunden und Handelspartner Akquisition und Schulung von Neukunden Präsentation unserer Produktpalette Unterstützung unserer Kunden bei der Musterküchenplatzierung Kompetente Führung von Beratungsgesprächen und Verkaufsverhandlungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen im Verkaufsgebiet Training der Kunden und Verkäufer in unserem Ausstellungsraum in Grellingen (CH) oder Verl (DE) Was Sie mitbringen sollten: Qualifizierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Küchenplanung und in Planungsmethoden mit entsprechenden Planungssystemen Sehr gutes Französisch Sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent und Engagement Reisebereitschaft Unser Angebot: Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Dotierung und die Chance, Ihre vorhandenen Branchen- und Fremdsprachenkenntnisse professionell zu vertiefen. Gezielte Einarbeitung erleichtert Ihren Einstieg, gute soziale Leistungen und die Sicherheiten eines international erfolgreichen Unternehmens runden unser Angebot ab – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl www.nobilia.de Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia; mehr als die Hälfte unserer Küchen wird exportiert. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen?

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
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Erkrath

Mitarbeiter im Außendienst Baugewerbe (m/w/d) Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAußendienstmitarbeiter (m/w/d) Als technischer Außendienst sind sie ein wichtiger Teil unseres Teams.Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort Neukundenakquise Besuchsvorbereitung und –planung Aktiver Verkauf unserer Produkte bei unseren Kunden Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Erreichung der vorgegebenen Ziele Markt- und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher techn. Affinität Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Bau) Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit Menschen und Technik Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit Gute Kenntnisse im MS-Office und Outlook. Führerschein Klasse B Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eigenverantwortliche Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (pdf-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: bewerbung@frings-bautechnik.deKontakt bewerbung@frings-bautechnik.deStandort Erkrath Frings Bautechnik GmbH und Co. KG Schimmelbuschstraße 29 40699 Erkrath www.frings-bautechnik.de

Sales Consultant Infrastruktur- & Security Software (m/w/d)
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Wetzlar

Über uns Die EBERTLANG Distribution GmbH mit Sitz in Wetzlar konzentriert sich seit mehr als 25 Jahren auf den Großhandel mit Software für IT-Profis und ist heute einer der führenden Value-Added- Spezialdistributoren im deutschsprachigen Europa. Seit März 2019 hält HQ Equita eine Mehrheitsbeteiligung an EBERTLANG. Die deutsche Beteiligungsgesellschaft der Harald Quandt-Gruppe mit Sitz in Bad Homburg unterstützt intensiv die nächste Phase des Unternehmenswachstums und den weiteren Erfolgs- und Expansionskurs. Wir wachsen kontinuierlich und suchen Sie als neues Teammitglied für unseren technischen Vertrieb.Sales Consultant Infrastruktur- & Security Software (m/w/d)VollzeitIhre Aufgaben Ihre Aufgabe ist der Vertrieb ausgewählter Produkte aus dem Bereich der Infrastruktur-Software für Windows-Betriebssysteme durch den direkten Kontakt zu unseren Fachhandelspartnern. Sie sind als Vertriebsprofi beteiligt an der Auftragsgewinnung und Steigerung der Marktanteile unserer Produkte. Sie agieren als Beraterin oder Berater und zeitgleich als Beziehungsmanagerin oder Beziehungsmanager und arbeiten zielorientiert. Unsere Partner können sich jederzeit auf Ihre Kompetenz und Verbindlichkeit verlassen.Worauf wir uns freuen Sie haben bereits Vertriebserfahrung in einem ähnlichen Geschäftsfeld gesammelt und können Menschen für sich begeistern Sie verfügen über technisches IT-Wissen und sind in der Lage, mit unseren Fachhandelspartnern auf Augenhöhe zu kommunizieren Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und beratend und sind erst dann zufrieden, wenn der Kunde es auch ist Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium absolviert oder bringen entsprechende Berufserfahrung mit Sie haben ein sicheres Auftreten, sind vertrauenswürdig, haben ausgezeichnete Umgangsformen und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus Sie sind eine Persönlichkeit mit Teamgeist und arbeiten gerne mit dynamischen und zielorientierten Menschen zusammen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, auch im technischen Bereich Was Sie von uns erwarten können Eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit Menschen, die sowohl ihre Arbeit lieben als auch Teamwork großschreiben Ein offenes, attraktives und unkompliziertes Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen; flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Türen Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung Eine attraktive Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen Kontinuierliche interne und externe Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Sicherheit und Dynamik eines etablierten, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmens Attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz Wir fördern Ihre Gesundheit, z.B. durch ein Programm zur Betrieblichen Gesundheitsförderung oder ein wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen treffen Sie nicht nur beim Arbeiten, sondern auch an der Playstation oder gemeinsamen Teamevents Karriere Die Summe aus Professionalität, Flexibilität und modernsten Lösungen, zum Nutzen unserer Partner von einem eingespielten Team umgesetzt: Dafür steht EBERTLANG. Das tun wir jedoch nur, weil die Vielfalt und Kreativität unserer Mitarbeitenden dies täglich trägt – und darauf sind wir stolz. Ihnen gefällt, was Sie hier lesen und Sie können sich schon jetzt als Teil unseres Teams sehen? Bewerben Sie sich noch heute bei uns.Kontaktperson Birgit Dietrich +49644167118-654 jobs@ebertlang.com

Kundenbetreuer im Bereich Vertrieb und Netzkunden (m/w/d)
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Königswinter

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams alsKundenbetreuer im Bereich Vertrieb und Netzkunden Königswinter (m/w/d) an unserem Standort in KönigswinterHier zählt deine Energie Werde Teil der Energie-Zukunft – bei der Rhein-Sieg Netz GmbH, der Verteilnetzbetreiberin aus Siegburg, zuständig für die Rhein-Sieg Region! Wir sind ein Tochterunternehmen der rhenag Rheinische Energie AG, dem traditionsreichen Energieversorger mit Sitz in Köln. Dein Talent ist bei uns gefragt! Wirke mit an der lebenswichtigen Aufgabe, tausende Menschen sicher mit Strom, Gas und Wasser zu versorgen. Eine starke Region braucht starke Energienetze – und starke Netze brauchen starke Typen wie dich!Das erwartet dich Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden (m/w/d) am Standort Königswinter. Über verschiedene Kontaktwege berätst du unsere Kunden vollumfänglich zu unseren Energieprodukten für die Bereiche Vertrieb und Netze. Du bist für die Auftragsannahme sowie die Pflege und Datenänderung der Stammdaten innerhalb unseres EDV-Systems verantwortlich. Kundenbeschwerden und Reklamationen werden von dir selbstständig abgewickelt. Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter Du bringst idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Du hast Spaß daran, mit Kunden (m/w/d) zu arbeiten und bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit. Du kannst bereits durch erste Erfahrungen in den gängigen MS Office Anwendungen überzeugen. Dein Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis runden dein Profil ab. Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen. Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag! Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. So erreichst du uns: 0221-93731-105.rhenag Rheinische Energie AG Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln bewerbungen@rhenag.de Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb / Vertriebsinnendienst
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Wetter (Ruhr)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb / Vertriebsinnendienst Entsorgung sichern – Werte schaffen. Die Arbeit in jenen Wirtschaftsbereichen, die vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit erbracht wird, ist eine nicht wegzudenkende Säule in der Sicherung unserer Zukunft. Umwelt- und Ressourcenschonung sind dabei Themen, die immer wichtiger werden. Nicht nur aus diesem Grund bieten Jobs in „grünen“ Zukunftsbranchen auch langfristig eine solide Berufsperspektive. Dabei entwickeln wir clevere Konzepte, um unsere Umwelt noch ein Stück nachhaltiger und ökologischer zu gestalten- auch die Verwendung innovativer Technologien bei der Abfallentsorgung spielt eine große Rolle. Unsere Berufskraftfahrer und unsere Müllwerker bilden die Basis für unseren Service. Nur in dieser Kombination und mit einem vielseitigen Team können wir unser Unternehmen für die Zukunft gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb / Vertriebsinnendienst in Vollzeit (40 Std./ Woche).Als Angestellte/r im Bereich Vertriebsinnendienst unterstützen Sie administrativ den Verkaufsprozess. Dazu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten: Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Auslieferung im Vertriebsinnendienst in Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern und unserer Disposition Betreuung und Beratung von Bestandskunden Bearbeitung von Kundenreklamationen in Absprache mit dem Vertriebsaußendienst und der Disposition Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität Erstellung von Entsorgungskonzepten, Kalkulationen, Angeboten und Verträgen Pflege der Kundendaten und Dokumentation der Kundenaktivität Das erwartet Sie bei uns: Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Ein gesicherter Arbeitsplatz in der Recyclingbranche Eine der Position angemessene Vergütung Umfassende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (Firmenfitness, Physiotherapie, Brillenzuschuss, etc.); Unfallversicherung, Dienstrad- Leasing, betriebliche Altersvorsorge Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Vertrieb Eine selbstständige, strukturierte, detailgetreue Arbeitsweise Dienstleistungsmentalität und verhandlungssicheres Auftreten Sichere Anwendung aller gängigen Microsoft Office Programme Schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete und Sachverhalte Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein Hohe soziale und kommunikative Kompetenz Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Konnten wir Ihr Interesse wecken? Gerne nehmen wir Ihre Bewerbungen unter der E-Mail-Adresse bewerbungen@ahe.de entgegen. Für Anmerkungen oder Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 02335 84577-38 oder unter der 02335 84577-696 jederzeit gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Barntrup

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (M/W/D) Voll- oder Teilzeit | Barntrup BRANDT*POLARUS ist einer der Pioniere und Innovationsführer in Deutschland im Bereich Kühlfahrzeuge mit Mehrkammer-Aufbauten. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Produktion von Fahrzeugaufbauten zurück. Wir produzieren unsere Aufbauten mit hoher Fertigungstiefe – von der Herstellung der Verbundplatte bis zur Endmontage auf dem Fahrzeug. BRANDT*POLARUS gehört zur Nordwest Industrie Group, die auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt und für alle ihre Beteiligungen eine hohe Wettbewerbsfähigkeit und sichere Arbeitsplätze anstrebt. BRANDT*POLARUS befindet sich auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) Das erwartet Sie: Unterstützung für den Vertriebsaußendienst Bearbeitung des Angebots- und Auftragsmanagements und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung Verantwortung über ein effizientes Datenmanagement Koordination mit anderen Abteilungen Betreuung und Beratung unserer Stammkunden Allgemeine administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang im EDV Office Paket Hohe Kundenorientierung Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und Prämien bzw. Vorteilsprogramme wie Fahrrad-Leasing Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Heißgetränke Parkplätze direkt vor der Tür Haben Sie Lust, die aktuelle Aufbruchsstimmung bei Brandt mitzuerleben? Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben in einer modernen Produktionshalle mit neuester Produktionstechnik? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Team Karriere karriere@brandt-polarus.de

Key Account Manager (m/w/d) Rollladen und Sonnenschutz
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Sinn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenKey Account Manager (m/w/d) BECKER-Antriebe ist spezialisiert auf Antriebe und Steuerungen für Rollläden, Sonnenschutz und weitere Anwendungen. Unsere Produkte sind wichtiger Bestandteil in der Haus- und Gebäudeautomatisierung, vom smarten Einfamilienhaus bis hin zu großen Objektbauten. Das Familienunternehmen wurde 1921 gegründet und ist heute mit mehr als 350 Mitarbeitern international erfolgreich. Wir überzeugen mit unseren qualitativ hochwertigen Produkten „Made in Germany“ sowohl Anwender, Fachhandelskunden als auch OEM-Kunden – und das in einem wachsenden Markt. Werden auch Sie Teil des BECKER-Teams!Ihre Aufgaben Betreuung und Entwicklung eines bestehenden Kundenstamms von industriellen Herstellern (OEMs) und Großhändlern mit Schwerpunkt in den Anwendungen Rollladen und Sonnenschutz Akquise und Entwicklung von neuen Key Account Kunden in den definierten Zielgruppen Erarbeitung und Kontrolle der Umsatz- und Kostenpläne für die zu verantwortenden Kunden Technische Beratung unserer Partner und Kunden Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf kundenspezifische Produktentwicklungen; vertriebsseitige Steuerung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Mitwirkung bei der Preis- und Konditionengestaltung Mitgestaltung der Vertriebs- und Marketingstrategien für das Zielsegment Optimierung von Geschäftsprozessen mit Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen inkl. Wettbewerbsanalysen Organisation von Produktschulungen beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation / abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (FH/BA), Betriebswirt mit technischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Key-Account-Vertrieb, idealerweise im Rollladen- und Sonnenschutzbereich bzw. elektrotechnischer Komponenten für die Hausautomation Kenntnisse der Elektrotechnik und Feinmechanik oder artverwandter erklärungsbedürftiger Industrieprodukte erleichtern den Einstieg Vertriebspersönlichkeit mit den notwendigen Ambitionen, um Kundenstrukturen und Netzwerke aufzubauen und zu erweitern Überzeugendes Standing in Verhandlungsgesprächen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Eine gesunde Mischung von kreativer, impulsgebender Eigeninitiative und der Teamfähigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen Freude und Begeisterung, auf Menschen zuzugehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit Kommunikationsstärke und verkäuferisches Geschick Hohes Engagement und Teamfähigkeit Unsere Leistungen Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmen Intensive, gründliche und individuelle Einarbeitung Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und damit aktiv Ihr Arbeitsgebiet mitzugestalten Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeits- und Vergütungsbedingungen nach den tariflichen Standards des Verbands der Metall- und Elektroindustrie Hessen Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur kostenlosen Aufladung von Elektroautos auf dem Firmengelände Zusätzliche Mitarbeiterleistungen wie E-Bike-Leasing und corporate benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), welches Sie bei Sportaktivitäten und gesundheitlichen Maßnahmen unterstützt Wasser und verschiedene Kaffeevariationen zur kostenfreien Verfügung Kollegiales Betriebsklima Klingt interessant? Dann lernen Sie uns kennen und helfen Sie uns, die Welt gemeinsam einfacher zu machen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Besuchen Sie uns auf Social Media:Kontakt Personalwesen Frau Brita Dietermann (02772/507-132) Frau Helena Gabriel (02772/507-141) BECKER-Antriebe GmbH | Friedrich-Ebert-Straße 2-4 | D-35764 Sinn | Germany | www.becker-antriebe.com

Customer Service Specialist (Export/Import) (m/w/d)
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Erftstadt

Europäischer Standort eines internationalen Automobilzulieferers Die Firma MotoRad Automotive Parts Ltd. ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Thermostaten und anderen verwandten Ersatzteilen des Fahrzeugkühlsystems spezialisiert. Es werden Thermostate für namhafte Erstausrüster (OEM) der Automobilindustrie und den freien Aftermarket gefertigt und vertrieben. In unserer europäischen Niederlassung in Erftstadt bei Köln befindet sich der Vertrieb und das logistische Umschlaglager für unsere europäischen Kunden. Wir haben hier ein starkes Team mit 15 Mitarbeitern. Als lebendiges, stark wachsendes Unternehmen mit zukunftsweisenden Ideen, sind wir stetig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, um unser dynamisches Team zu verstärken und auszubauen. Für unseren Standort Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin alsCustomer Service Specialist (Export/Import) (m/w/d) Als Customer Service Specialist unterstützen Sie das Team innerhalb sämtlicher Funktionen des Import- & Exportprozesses, wie dem allgemeinen Tagesgeschäft, sowie unserer Sales-Abteilung und ermöglichen einen reibungslosen Ablauf, indem Sie akkurate und zeitgemäße Informationen bereitstellen. Sie realisieren den telefonischen sowie schriftlichen Kundenkontakt und bestärken das Unternehmen durch die Eingabe von Aufträgen.Ihr Verantwortungsbereich: Bearbeitung von Aufträgen, Erstellung von Picklisten, Packscheinen, Rechnungen und Gutschriften Kommunikation mit Kunden auf Englisch und Deutsch Regelmäßige Koordination mit der Muttergesellschaft in Israel Koordinierung der logistischen Import- und Exportprozesse mit Speditionen, Kunden und dem Zoll Stammdatenpflege innerhalb unseres ERP-Systems Management von Rückständen und logistischen Reklamationen Erstellen von Langzeit-Lieferantenerklärungen (LLE) Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Speditionsbereich oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-/MRP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-365-Programmen (insbesondere Excel) Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Gesunde Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Motivation runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Ein positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem wachsenden internationalen Unternehmen Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein hervorragendes, internationales Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail zukommen lassen. Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich per E-Mail an marcel.f@motorad-eu.de Marcel Fauler Office Team Manager MotoRad Kraftfahrzeug Kühlsystem GmbH Max-Planck-Str. 6 D-50374 Erftstadt-Liblar Germany Tel: +49-2235- 79467-62 Fax: +49-2235- 79467-79 https://eu.motorad.com

Projektmanager (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst
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Köln

ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 67-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft im Vertriebsinnendienst alsProjektmanager (m/w/d) im Bereich VertriebsinnendienstWas erwartet Sie in dieser Position? Als Teil eines mehrköpfigen Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Angebots- und Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Realisierung des Projekts Sie stimmen Kundenwünsche und technische Anforderungen mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktmanagement, Einkauf, Logistik und Montage/Service ab Sie unterstützen bei der Erstellung von monatlichen Statistiken (bspw. Wartungslisten, länderspezifische Produktauswertungen) Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer regionalen und europäischen Kunden, einschließlich der Wahrnehmung von Projektterminen vor Ort sowie Kunden- und Messebesuchen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb/Projektmanagement/Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst sowie erste Erfahrungen in der Handelsbranche sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, erfolgs- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Frau Sarah Meuser (Tel. 0221-3763323).ITAB Germany GmbH Bonner Str. 324 50968 Köln 0221-3763323

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - DACH Region (m/w/d)
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Hilden

WE WANT YOUMitarbeiter Vertriebsinnendienst - DACH Region (m/w/d)YOUR CHALLENGE Als Teammitglied in unserem Industrial IoT-Team sind Sie eine Schlüsselfigur, der zu unserem anhaltenden Erfolg beiträgt. Sie arbeiten mit unserem Vertriebsteam zusammen, um das Geschäft zu stärken und auszubauen. Sie sind ebenfalls an der Einführung von Großkundenprojekten beteiligt, bei denen es auf Detailgenauigkeit und schnelle Reaktionen ankommt. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?YOUR RESPONSIBILITY Innerhalb von Advantech sind Sie für die Inside-Sales-Prozesse und die Betreuung von Advantech-Kunden der IoT-Sparte in der DACH-Region verantwortlich. Diese Position beinhaltet den Umgang mit (Inbound) Key-Accounts und Ihre Hauptaufgaben sind: Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Key Account Manager (KAM) bei Fragen und Themen im Zusammenhang mit Vorbestellungen; Durchführung von Telefonaten, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden; Verantwortlicher für den Bestellprozess: Erteilung von Aufträgen, Verwaltung von Kundenzahlungen, Bearbeitung von Rücksendungen; Bildung eines Tandems mit dem Key Account Management zum Aufbau einer dauerhaften Arbeitsbeziehung sowohl im Ad-hoc- als auch im projektbezogenen Vertrieb; Zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Parteien: Kunde, Vertrieb, Technik, Logistik und Supply Chain Management; Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und der Verwaltung des Kundenbeziehungsmanagements (CRM); Bereitstellung von Kundenbetreuungsaktivitäten und -dienstleistungen höchster Qualität zur Unterstützung unseres Geschäftswachstums; All dies tun Sie proaktiv, um sicherzustellen, dass die Kunden das Gefühl haben, dass alle ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Sie arbeiten an kritischen Projekten, bei denen Detailgenauigkeit und schnelle Reaktionen von entscheidender Bedeutung sind.WHO ARE YOU? Für Sie gehen die Worte Betreuung und Verkauf Hand in Hand. Sie sind eine sehr kommunikative und soziale Person und bauen mit Leichtigkeit eine Beziehung zu Ihren Kunden auf. Darüber hinaus bringend Sie folgende Eigenschaften mit: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Back-Office-Position in einem internationalen (technischen) Umfeld; Kommunikative Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung; Proaktive und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit einer Vielzahl von Situationen umzugehen; Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und ausgezeichnetes Englisch. Jede andere (nordeuropäische) Sprache ist ein Plus; Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM, vorzugsweise SAP und Salesforce; Administrative Fähigkeiten und ein kaufmännisches Gespür sowie eine vertriebs- und lösungsorientierte Denkweise; Teamgeist und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen zusammenzuarbeiten. Sind Sie jemand, der mit vielen verschiedenen Themen und Herausforderungen umgehen kann und der die Verantwortung für die jeweilige Situation übernimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!HOW DO WE SEE THE FUTURE? Die Rolle des Inside Sales war schon immer eine sehr wichtige Position in unserem Geschäftsprozess. Unser Team ist sehr multikulturell, dynamisch und verändert sich ständig und wächst mit Advantech. Es gibt immer die Möglichkeit, innerhalb des Teams zu wachsen, je nach Ihren persönlichen Vorlieben und Interessen.WHO IS ADVANTECH Advantech ist ein führender Anbieter von zuverlässigen, innovativen Produkten, Dienstleistungen und Lösungen. Advantech bietet umfassende Systemintegration, Hardware, Software, kundenorientierte Design-Services, eingebettete Systeme, industrielle Automatisierungsprodukte und globale Logistikunterstützung. In Europa sind wir mit 500 Mitarbeitern aus mehr als 35 verschiedenen Nationalitäten vertreten. Unser Ziel ist es, einen intelligenten und nachhaltigen Planeten zu erschaffen. Location Hilden, Deutschland (optional Eindhoven, Niederlanden) Abteilung Verkauf/ Sales Startdatum Nach Vereinbarung Bewerbung Workatadvantech.eu Kontaktperson Lucy GrandzhanINSIDE SALES DACH REGIONYOUR CHALLENGE As an inside sales in our Industiral IoT team, you are key player in contributing to our ongoing success. Working in paraell with the sales team to strengthen and grow the business. Your personality is highly driven, with a sales oriented approach which will contribute to the customer satisfaction and journey of excellence. Working on Key Account project rollouts where precision to detail and fast reactions are vital. Are you up for that challenge?YOUR RESPONSIBILITY Within Advantech (Eindhoven Or Hilden) you will be responsible for the inside sales processes and support of Advantech customers of the IoT division in the DACH region. This position entails dealing with (inbound) key-accounts in the DACH region. This means your main responsibilities are: Involvement with customer and Key Account Manager (KAM) on preorder related questions and topics; Making phone calls to ensure the customer needs are fulfilled; Order process owner: placing orders, managing customer payment situation, taking care of sales return activities; Form a tandem setup with Key Account Management, setting up a lasting working relationship in both ad-hoc and project-based sales; Central interface among all related parties: customer, sales, technical, logistics and supply chain management; Supporting sales for quotation activities and customer relation management (CRM) administration; Providing highest quality customer care activities and services to support our business growth; You proactively do all this to make sure the customers feel that all of their needs are met. You work on critical projects where precision to detail and fast reactions are vital.WHO ARE YOU? For you, the words support and sales go hand in hand. You are very communicative and social person and with ease you build up the relationship with your customer. You are: At least 2 years’ experience in a commercial back office position in an international (technical) environment; Communicative personality with a strong customer focused approach; Proactive and assertive personality; able to deal with a multitude of situations; Preferably native German and excellent English. Any other (northern European) language is considered a plus; Experience of using ERP and CRM, preferably SAP and Salesforce Accurate administrative skills and a commercial instinct; Has a sales &solution orientated mindset; Team spirit and the ability to work with different departments and cultures. All in all, are you someone who can handle many different topics and challenges, someone who takes ownership and responsibility for the situation at hand? Then we are looking for you!HOW DO WE SEE THE FUTURE? The role of Inside Sales has always been a very important position in our commercial process. Our team is very multicultural, dynamic and always changing and growing with Advantech. There is always opportunity to grow within the team based on your personal preference and excellence.WHO IS ADVANTECH Advantech is a leader in providing trusted, innovative products, services, and solutions. Advantech offers comprehensive system integration, hardware, software, customer-centric design services, embedded systems, industrial automation products, and global logistics support. In Europe, we are with 500 employees from more than 35 different nationalities. Our mission is to enable an intelligent and sustainable planet. Location Hilden (Germany) or Eindhoven (Netherlands) Department Sales Start date At your earliest convenience How to apply Workatadvantech.eu Contact person Lucy Grandzhanfollow us

Mitarbeiter Geschäftsstelle / Kundenservice (m/w/d)
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Osnabrück

Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in fünf Bundesländern zwischen der holländischen Grenze und Rostock. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Du bist kommunikationsstark und Kunden stehen bei dir an erster Stelle? Deine aufgeschlossene Art macht es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Organisieren geht dir leicht von der Hand? Dann komm in unser Team!Wir suchen ab sofort in Voll- oder TeilzeitMitarbeiter Geschäftsstelle / Kundenservice (m/w/d)· Osnabrück ·So bringst du dich ein: Als erste Ansprechpartner:in berätst du unsere Zeitungsabonnent:innen kompetent in allen Fragen rund um unsere Angebote und agierst dabei in hohem Maße kundenorientiert Du kümmerst dich um den reibungslosen Ticketverkauf für Events und Veranstaltungen Du buchst und erstellst Anzeigen, wie zum Beispiel Familienanzeigen oder Kleinanzeigen für unsere Rubrikenmärkte Du gibst Auskunft zu Reiseprodukten unserer Gesellschaft M-TOURS Erlebnisreisen und bearbeitest Kundenanfragen sowie Angebote im Bereich Reisen und Tourismus Das bringst du mit: Du hast eine kaufmännische Ausbildung; idealerweise als Touristik- oder Reiseverkehrskaufmann/-frau Kommunikationstalent und Kontaktfreude zeichnen dich aus und du hast große Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du bringst eine große Lernbereitschaft mit und übernimmst gerne Verantwortung Du bist digitalaffin und hast idealerweise Erfahrung mit SAP und Google Workspace Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, moderne Arbeitsplätze sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Zeitungsabo, Corporate Benefits u.v.m. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Verantwortung Unsere Mediengruppe hat die Zukunft fest im Blick. Werde mit uns Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Carolin Rolfes · 054/310 702 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Bochum

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 44793 Bochum Vollzeit Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum ist ein Spezialist im Vertrieb und der Anarbeitung von Qualitäts- u. Edelbaustahl. Besonders im Bereich der gewalzten und geschmiedeten Rundstähle zählen wir zu den Marktführern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteam und zum Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifiziertenVertriebsmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie pflegen bestehende Kundenkontakte Ausbau des vorhandenen Geschäftsvolumen Akquisition von Neukunden Kaufmännische Betreuung des Kundenstammes Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über Einkaufs- und/oder Vertriebserfahrung, idealerweise im Stahlhandel Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und können andere Menschen für Ihre Ideen begeistern. Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Eigenverantwortliches u. selbstständiges Arbeiten Entwicklungsperspektive Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihre Gehaltsvorstellung an: FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH, Frau Gabriele Horbaczewski, Bahnstr. 38, 44793 Bochum E-Mail: ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de Kontakt Frau Gabriele Horbaczewski ghorbaczewski@finkenholl-stahl.deStandort Bochum FINKENHOLL STAHL SERVICE CENTER GMBH Bahnstraße 38 44793 Bochum www.finkenholl-stahl.de

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) LEH, Food Service und Industrie
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Münster

Wir suchen Sie! Sie sind eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung im Bereich Vertriebsinnendienst in der lebensmittelproduzierenden Industrie, idealerweise im Bereich TK-Fleischwaren & Convenience? Sie verkaufen mit Leidenschaft hochwertige Lebensmittel und suchen eine spannende Aufgabe und den nächsten Karriereschritt im Wachstumssegment innovativer TK-Convenience? Dann sollten wir uns kennenlernen!Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)LEH, Food Service und Industrie Referenznummer: 2874; Standort: Großraum Münster (NRW)Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Unser Mandant ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb moderner Semi- und Voll-Convenience-Artikel aus Geflügel,- Schweine- und Rindfleisch sowie vegetarischen Rohstoffen. Beliefert wird der Lebensmitteleinzelhandel, die Industrie sowie Großverbraucher im In- und Ausland.Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Münster (NRW). Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Attraktive Vertragsbedingungen, zahlreiche Zusatzleistungen und eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Führung und Motivation des Vertriebsinnendienstteams inkl. Auswahl neuer Mitarbeiter, Einarbeitung, Zielvereinbarungen, Feedbackgespräche, Weiterentwicklung der Mitarbeiter Erstellung von Vertriebszielen, Umsatz- und Absatzplanung, Festlegung von Vertriebsstrategien Überwachung des Vertriebsbudgets, Kostenkontrolle und -optimierung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing für die Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Abstimmung mit der Produktion bezüglich Lieferzeiten und -mengen Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Vertriebsinnendienst zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über den Stand der Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und/oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben erste Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Schnittstellenerfahrung mit dem LEH/der Lebensmittelindustrie/dem GV Sie haben Erfahrung in der Organisation und im Management vertriebsunterstützender Maßnahmen Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, eine ausgeprägte analytische, vernetzte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Sie verfügen über eine starke Kunden- und Serviceorientierung, sind kommunikations- und durchsetzungsstark Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office & Co.) und Erfahrung in SAP-/ ERP-/CRM-Systemen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2874 an: IHRE Ansprechpartnerin Frau Sandra Bartsch, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl sb@liebler.de Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
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Neuss

Wir suchen Dich! Wir, die Worklane GmbH, sind auf der Suche nach einem talentierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der im Outbound Sales neue Kunden durch Kalt-Akquise generiert und ihnen unsere erstklassigen Produkte und Dienstleistungen vorstellt. Wir sind ein Startup im Bereich HR-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Beratung und dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung, wie Stellenanzeigen, Employer Branding und Social Media. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns!Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt: 35.000€-40.000€ + Provision) Zielgehalt von 50.000-60.000€ Open PTO (unbegrenzte Urlaubstage) Ein cooles Office in Neuss, mit Snacks, Getränken, Frühstück, Obst uvm. Flexible Arbeitszeiten Ein Startup welches eigenfinanziert ist und sehr Erfolgreich unterwegs ist Hybrides Arbeiten: Montags und Freitags im Home Office, Dienstags bis Donnerstags im Office. Möglichkeit jeden Tag im Office zu arbeiten. Karrieremöglichkeiten und Entwicklung Ein enger Zusammenhalt innerhalb der Teams Offene Ohren bei Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art Was erwartet dich? Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefonanrufe, E-Mail-Kampagnen und soziale Medien. Du qualifizierst Leads durch effektive Kommunikation und Bedarfsermittlung, um ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken. Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie, indem du regelmäßige Follow-ups und kontinuierliche Kommunikation sicherstellst. Du präsentierst unsere Lösungen und Vorteile potenziellen Kunden in überzeugenden Präsentationen und Verkaufsgesprächen. Du nimmst aktiv an Vertriebsmeetings und -trainings teil, um dein Verständnis für unsere Produkte und den Verkaufsprozess zu verbessern. Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse. Was solltest du mitbringen? Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit, vorzugsweise im B2B-Bereich. Deine kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft sind ausgeprägt. Du bist begeisterungsfähig und kannst Kundenbedürfnisse erkennen und passende Lösungen anbieten. Du bist selbstmotiviert (Hungrig etwas zu schaffen) und eigeninitiativ, um individuelle und teambezogene Ziele zu erreichen. Gute Kenntnisse mit Google-Suite und CRM-Systemen (HubSpot) sind von Vorteil aber kein muss. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr Berufserfahrung: B2B Sales: 2 Jahre (Wünschenswert) Sprache: Deutsch C2 (Erforderlich) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Kontakt www.worklane.deStandort Neuss Worklane GmbH Stresemannallee 4b 41460 Neuss www.worklane.de

Sales Support (m/w/d) / Vertriebsinnendienst
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Lüdenscheid

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:Sales Support (m/w/d) / Vertriebsinnendienst Mit DIALux evo entwickeln wir den weltweiten Standard für Lichtplanungssoftware. Doch das ist nicht alles. DIAL bietet ein breites Spektrum an Kompetenzen im Bereich der Softwareentwicklung, Lichttechnik und -planung und Gebäudeautomation. Unsere moderne Arbeitsumgebung bietet viel Raum für kreativen Austausch. Wir arbeiten mit agilen Methoden wie »Scrum« und »Design Thinking«. Unsere transparente Firmenkultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen, fordert Eigenverantwortlichkeit und hohe Leistung und bietet den Raum, sich individuell zu entfalten. Wir glauben, dass Arbeit und Familie vereinbar sind und bilden diese Haltung in einem flexiblen Arbeitszeitmodell ab. Wir suchen Verstärkung für unseren internationalen Vertrieb. Als Team sind wir verantwortlich für den Vertrieb unserer Memberships der Lichtberechnungssoftware DIALux und entsprechender Serviceprodukte rund um die Software. Du arbeitest im Innendienst in unserem Headquarter in Lüdenscheid, unterstützt aber auch unsere Vertriebsniederlassungen in Taiwan, USA und Italien– sowohl kaufmännisch als auch technisch.Was dich erwartet Du bist verantwortlich für die Erstellung von Angeboten und Verträgen, überprüfst Unterlagen und erfasst Auftragsdetails. Du unterstützt unsere Kunden bei der Datenaufbereitung und bist verantwortlich für die Pflege von Datenbanken. Du behältst den Überblick über unsere Projekte und bereitest entsprechende Unterlagen und Präsentationen vor. Du unterstützt unseren Außendienst und identifizierst potenzielle Kunden durch Unternehmensrecherchen und -analysen. Als Schnittstelle zwischen Außendienst, Key Account, Marketing und Entwicklungsmannschaft kannst du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Was du mitbringst Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich BWL und bringst einschlägige Berufserfahrung mit. Du hast eine Affinität für Software, Daten und IT-Prozesse. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst idealerweise auch in weiteren Sprachen kommunizieren. Du bist sicher und routiniert in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme. Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und kannst deine Arbeit selbst organisieren. Du bist kontaktfreudig und verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten. Was wir bieten Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und selbst mitgestalten. Und wir hoffen, dass du diese Möglichkeit auch nutzt. Du entscheidest, wann und wo du arbeitest. Bei uns ist Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice gelebte Kultur. Du nimmst regelmäßig an internen und externen Weiterbildungen teil. Du sollst dich bei uns wohlfühlen: Wir bieten Obst und Getränke für alle und organisieren regelmäßig Sport- und Firmenevents. Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, diese Arbeitswelt mitzugestalten. DIAL GmbH Kerstin Niedernüvemann, niedernuevemann@dial.de www.dial.de www.dialux.com

(Junior) Teamleiter Kundenservice (m/w/d)
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Osnabrück

Verantwortung zu übernehmen ist deine Leidenschaft und es fällt dir leicht, dein Team zu motivieren? Du bist digital affin und hast Spaß an Veränderungen? Perfekt! Dann werde ein Teil unseres Teams.WIR SUCHEN AB SOFORT IN TEIL- ODER VOLLZEIT(JUNIOR) TEAMLEITER KUNDENSERVICE (M/W/D)· OSNABRÜCK · MOBILES ARBEITEN MÖGLICH · Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.Deine Aufgaben: Mit dem Team Kundenservice kümmerst du dich um die Anliegen unserer Print- als auch Digital-Abo-Kunden und stellst einen exzellenten Kundenservice sicher Du leitest und organisierst dein Team im Tagesgeschäft Du bist sowohl fachlicher als auch disziplinarischer Vorgesetzter Du führst Mitarbeitergespräche, gibst Feedback und entwickelst dein Team weiter Du optimierst Prozesse und Workflows Du überwachst und interpretierst KPIs und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Auftraggebern und Partnern Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customer Service, Kundenbetreuung oder Call Center Hohe Kunden- und Serviceorientierung Hohe Zahlen-Affinität und prozessorientierte Denkweise Selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu begeistern IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Vergünstigungen Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Familie Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Soziales Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich & persönlich. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Andreas Scholle · 0541/7605 121 https://www.noz-next.de/ Ein Unternehmen der

(Junior) Teamleiter Kundenservice (m/w/d)
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Osnabrück

Verantwortung zu übernehmen ist deine Leidenschaft und es fällt dir leicht, dein Team zu motivieren? Du bist digital affin und hast Spaß an Veränderungen? Perfekt! Dann werde ein Teil unseres Teams.Wir suchen ab sofort in Teil- oder vollzeit(Junior) Teamleiter Kundenservice (m/w/d)· Osnabrück · mobiles Arbeiten möglich · Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Osnabrück, Flensburg, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.Deine Aufgaben: Mit dem Team Kundenservice kümmerst du dich um die Anliegen unserer Print- als auch Digital-Abo-Kunden und stellst einen exzellenten Kundenservice sicher Du leitest und organisierst dein Team im Tagesgeschäft Du bist sowohl fachlicher als auch disziplinarischer Vorgesetzter Du führst Mitarbeitergespräche, gibst Feedback und entwickelst dein Team weiter Du optimierst Prozesse und Workflows Du überwachst und interpretierst KPIs und leitest entsprechende Handlungs-empfehlungen ab Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Auftraggebern und Partnern Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customer Service, Kundenbetreuung oder Call Center Hohe Kunden- und Serviceorientierung Hohe Zahlen-Affinität und prozessorientierte Denkweise Selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, andere zu begeistern IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Das bieten wir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Lohnfortzahlung bei Arztbesuchen sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Trainer und E-Learning Programme - Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Vergünstigungen Nettoentgeltoptimierungen: Mach mehr Netto aus deinem Brutto durch JobBike, JobLunch oder JobRelax. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser – bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote. Familie Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Soziales Unser Sozialberater steht dir zur Seite. Du bist uns wichtig – beruflich & persönlich. Veranstaltungen Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Teamwork und Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben.Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Andreas Scholle · 0541/7605 121 https://www.noz-next.de/ Ein Unternehmen der

Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst
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Soest

Wir suchen Kundenbetreuer (m/w/d) im Außendienst Die Kampschulte GmbH & Co. KG in Soest ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit einer über 170-jährigen Erfahrung erfolgreich im Großraum NRW tätig ist. Kampschulte beschäftigt 190 Mitarbeiter/-innen und bietet mit seinem Engagement und Teamgeist professionelle Serviceangebote im Bereich der textilen Dienstleistungen für seine zufriedenen und langjährigen Kunden an. Dazu gehören die textile Vollversorgung im Gesundheitswesen, Mietberufskleidung für alle Wirtschaftszweige, der Schmutzfangmattenservice und Stoffhandtuchspenderservice.Das erwartet Dich Unterstützung der Kundenbetreuung im Außendienst Ansprechpartner des Kunden im Rahmen von Servicethemen Eigenständige Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Logistik und der Produktion Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. erste Erfahrungen im Außendienst (Kundenbetreuung) Selbstsicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen Überzeugungskraft Kundenorientierte Kommunikationsform Gute EDV-Kenntnisse Gültige Fahrererlaubnis Klasse B (III) Das bieten wir Dir Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und Arbeitsmittel Neutraler Dienstwagen mit privater Nutzung (1% Regelung) Familiäres Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe Unternehmen auf Wachstumskurs Krisensicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 5 Tage Woche, 38,5 Stunden Woche, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDu möchtest gerne in unserem Team arbeiten? Ganz einfach anrufen oder direkt die Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden: Tel.: 02921 - 397 590 | E-Mail: personal@kampschulte-soest.de www.kampschulte-soest.de

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
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Soest

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Die Kampschulte GmbH & Co. KG in Soest ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit einer über 170-jährigen Erfahrung erfolgreich im Großraum NRW tätig ist. Kampschulte beschäftigt 190 Mitarbeiter/-innen und bietet mit seinem Engagement und Teamgeist professionelle Serviceangebote im Bereich der textilen Dienstleistungen für seine zufriedenen und langjährigen Kunden an. Dazu gehören die textile Vollversorgung im Gesundheitswesen, Mietberufskleidung für alle Wirtschaftszweige, der Schmutzfangmattenservice und Stoffhandtuchspenderservice.Das erwartet Dich Eigenständige Akquisition im B2B-Bereich für unsere Mitberufsbekleidung Kontinuierliche Neukundengewinnung Selbstständige Termin- und Tourenplanung Dokumentation im CRM-System Ausschöpfung des Markpotentials Ungedeckelte Provisionsregelung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im direkten Vertrieb Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Gute EDV-Kenntnisse Kommunikationstalent Gültige Fahrererlaubnis Klasse B Das bieten wir Dir Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und Arbeitsmittel Neutraler Dienstwagen mit privater Nutzung (1% Regelung) Familiäres Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe Unternehmen auf Wachstumskurs Krisensicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 5 Tage Woche, 38,5 Stunden Woche, geregelte Arbeitszeiten Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDu möchtest gerne in unserem Team arbeiten? Ganz einfach anrufen oder direkt die Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden: Tel.: 02921 - 397 590 | E-Mail: personal@kampschulte-soest.de www.kampschulte-soest.de

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Ahlen

Aus der Region – für die Region: Als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen sind die Stadtwerke Ahlen fest im Kreis Warendorf verwurzelt. Sie beliefern etwa 55.000 Bürgerinnen und Bürger zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser und betreiben eine attraktive Bäderlandschaft. Dabei engagiert sich das Unternehmen stark für erneuerbare Energien, smarte Netze, Elektromobilität und den Einsatz von Wasserstoff. Mit Erfolg: Mehrfach – aktuell 2024 – wurden die Stadtwerke Ahlen als TOP-Lokalversorger ausgezeichnet. Stadtwerke Ahlen: mit neuer Energie in die Zukunft! Verstärken Sie uns im Bereich Kunde & Markt zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) KundenserviceBei uns Zukunft gestalten bedeutet: Bestands- und Neukunden sowohl persönlich als auch schriftlich beraten und ihre Stammdaten pflegen. Mit den Kunden Zahlungsvereinbarungen abschließen und klären – zudem Vertragsangebote, Tarifumstellungen sowie Marktprozesse bearbeiten und Abrechnungen erstellen. Vertrauensvoll mit den anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Abrechnungsprozess sicherzustellen. Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicher im Umgang mit MS Office, Erfahrung in SAP wünschenswert Ein ebenso verantwortungsbewusstes wie überzeugendes Auftreten, kombiniert mit einer klaren Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Unbefristete Vollzeitanstellung nach dem Tarifvertrag TV-V mit umfangreichen betrieblichen Sozialleistungen Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sowie ein familienfreundliches Betriebsklima mit fundierter Einarbeitung durch Ihr kompetentes Kollegium Nachhaltige Mobilität mit dem Deutschlandticket als rabattiertes JobTicket und unserem Eurorad-Fahrradleasing-Angebot Geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement (einschl. Rückenschule, kostenloser Getränke sowie eines saisonalen Obstkorbs) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.05.2024 ausschließlich per E-Mail an karriere@stadtwerke-ahlen.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nina Starp unter Telefon 02382 / 788-303 gerne zur Verfügung. verbinden versorgen vorausdenken

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)
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Gelsenkirchen

Gelsenkirchen | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d) Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, Mail und Social Media. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer Krankenkasse oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Idealerweise Englischkenntnisse Level B2 Hohe Einsatzbereitschaft Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr. Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23158 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Markus Petermann Teamleiter Tel. 040 - 460 65 55-26 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere