193 Stellenangebote für Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 44793 Bochum Vollzeit Die FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH mit Sitz in Bochum ist ein Spezialist im Vertrieb und der Anarbeitung von Qualitäts- u. Edelbaustahl. Besonders im Bereich der gewalzten und geschmiedeten Rundstähle zählen wir zu den Marktführern in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteam und zum Ausbau unserer Marktposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifiziertenVertriebsmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie pflegen bestehende Kundenkontakte Ausbau des vorhandenen Geschäftsvolumen Akquisition von Neukunden Kaufmännische Betreuung des Kundenstammes Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über Einkaufs- und/oder Vertriebserfahrung, idealerweise im Stahlhandel Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und können andere Menschen für Ihre Ideen begeistern. Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: Eigenverantwortliches u. selbstständiges Arbeiten Entwicklungsperspektive Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angabe Ihre Gehaltsvorstellung an: FINKENHOLL Stahl Service Center GmbH, Frau Gabriele Horbaczewski, Bahnstr. 38, 44793 Bochum E-Mail: ghorbaczewski@finkenholl-stahl.de Kontakt Frau Gabriele Horbaczewski ghorbaczewski@finkenholl-stahl.deStandort Bochum FINKENHOLL STAHL SERVICE CENTER GMBH Bahnstraße 38 44793 Bochum www.finkenholl-stahl.de

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im B2B-FirmenkundenvertriebÜbersicht Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Fachgebiet: Vertrieb Abteilung: Firmenkunden Vertrieb Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Ihre Chance im Gesundheitswesen: Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams! Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Vertrieb, bei der Sie aktiv Kooperationen mit Firmen aufbauen, Gesundheitsveranstaltungen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung planen und deren Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen können? Dann suchen wir genau Sie für die Position als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im B2B-Firmenkundenvertrieb für die Vertriebsgebiete Dieburg, Frankenberg, Frankfurt, Fulda, Gelnhausen, Hanau, Kassel oder Wetzlar!Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Kooperationen mit Firmen aufbauen: Werden Sie zum Bindeglied zwischen uns und neuen Kooperationspartnern! Durch Ihr Vertriebstalent und Ihre Überzeugungskraft identifizieren und gewinnen Sie Unternehmen für eine Zusammenarbeit. Gesundheitsveranstaltungen planen: Gestalten Sie innovative Events! Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen planen und realisieren Sie Gesundheitsveranstaltungen, um Unternehmen individuelle Lösungen im Gesundheitsmanagement zu präsentieren. Mitarbeitende als Kundinnen und Kunden gewinnen: Bringen Sie unsere Gesundheitslösungen direkt zu den Mitarbeitenden! Durch gezieltes Marketing und eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die Angestellten unserer Kooperationspartner von den Vorteilen der AOK Hessen. Netzwerk aufbauen und pflegen: Seien Sie Teil eines starken Netzwerks! Mit Ihrem Engagement erweitern Sie unser B2B-Netzwerk und stärken unsere Position im Markt der gesetzlichen Krankenversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sind Vertriebsprofi durch und durch. Sie gehen aktiv auf Menschen zu und überzeugen diese mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sowie mit Ihrem Know-how. Neue Projekte gehen Sie strukturiert und planungsorientiert an. Die Kundin bzw. den Kunden verlieren Sie dabei nicht aus den Augen. Sie sind flexibel und haben Freude daran, sowohl im Büro als auch im Außendienst zu arbeiten. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Arbeitsumfeld: Bei uns gibt es verschiedene Arbeitsmodelle. Wir stellen Ihnen alles Notwendige (Laptop, mobile Endgeräte, iPhone etc.) zur Verfügung. Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für jede Abwerbung bzw. Rückgewinnung erhalten Sie eine Zulage. Die jährliche Zulage kann bis zu 30.000 € im Jahr betragen. Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite und außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Ihre Ideen können Sie jederzeit einbringen und eigenständig umsetzen. Ihren Arbeitsalltag können Sie größtenteils eigenständig organisieren. Teamwork: Für Ihren persönlichen Vertriebserfolg sind Sie verantwortlich. Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie gemeinsam Veranstaltungen planen und durchführen oder eine Kollegin bzw. einen Kollegen vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Vertriebsgebiet: Sie haben ein Vertriebsgebiet. Sie sind aber nicht ausschließlich an dieses Gebiet gebunden. Nach Rücksprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen können Sie hessenweit agieren. Dienstfahrten: Einen Dienstwagen können wir Ihnen leider nicht stellen. Sie bekommen jedoch jeden gefahrenen Kilometer erstattet, außerdem sind die Fahrzeiten zu Kundinnen und Kunden Arbeitszeit. Vertriebsteam: Ob Sommerfest, Jahresauftaktveranstaltung oder sonstiges gemeinschaftliches Beisammensein – wir agieren stets teamorientiert und schätzen das Teamgefühl. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen. Weitere Informationen zu unserem Vertriebsteam finden Sie hier.Arbeiten bei der AOK heißt … 175 € Gesundheitszuschuss 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschlag Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Gesunde Work-Life-Balance Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpersonen: Simone Döll (Frankfurt) 06441 948-341 Stefan Perkovic (Gelnhausen, Hanau und Frankfurt) 0611 447-1072 Wolfgang Fahrenbach (Frankenberg, Fulda und Kassel) 0561 7892-611 Thomas Bork (Dieburg) 06142 947-841 Recruiter: Pascal Högel 06633 970-253AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere

Wir suchen Dich! Wir, die Worklane GmbH, sind auf der Suche nach einem talentierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der im Outbound Sales neue Kunden durch Kalt-Akquise generiert und ihnen unsere erstklassigen Produkte und Dienstleistungen vorstellt. Wir sind ein Startup im Bereich HR-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Beratung und dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung, wie Stellenanzeigen, Employer Branding und Social Media. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns!Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt: 35.000€-40.000€ + Provision) Zielgehalt von 50.000-60.000€ Open PTO (unbegrenzte Urlaubstage) Ein cooles Office in Neuss, mit Snacks, Getränken, Frühstück, Obst uvm. Flexible Arbeitszeiten Ein Startup welches eigenfinanziert ist und sehr Erfolgreich unterwegs ist Hybrides Arbeiten: Montags und Freitags im Home Office, Dienstags bis Donnerstags im Office. Möglichkeit jeden Tag im Office zu arbeiten. Karrieremöglichkeiten und Entwicklung Ein enger Zusammenhalt innerhalb der Teams Offene Ohren bei Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art Was erwartet dich? Du identifizierst proaktiv potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefonanrufe, E-Mail-Kampagnen und soziale Medien. Du qualifizierst Leads durch effektive Kommunikation und Bedarfsermittlung, um ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen zu wecken. Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie, indem du regelmäßige Follow-ups und kontinuierliche Kommunikation sicherstellst. Du präsentierst unsere Lösungen und Vorteile potenziellen Kunden in überzeugenden Präsentationen und Verkaufsgesprächen. Du nimmst aktiv an Vertriebsmeetings und -trainings teil, um dein Verständnis für unsere Produkte und den Verkaufsprozess zu verbessern. Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse. Was solltest du mitbringen? Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung mit, vorzugsweise im B2B-Bereich. Deine kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft sind ausgeprägt. Du bist begeisterungsfähig und kannst Kundenbedürfnisse erkennen und passende Lösungen anbieten. Du bist selbstmotiviert (Hungrig etwas zu schaffen) und eigeninitiativ, um individuelle und teambezogene Ziele zu erreichen. Gute Kenntnisse mit Google-Suite und CRM-Systemen (HubSpot) sind von Vorteil aber kein muss. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr Berufserfahrung: B2B Sales: 2 Jahre (Wünschenswert) Sprache: Deutsch C2 (Erforderlich) Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Kontakt www.worklane.deStandort Neuss Worklane GmbH Stresemannallee 4b 41460 Neuss www.worklane.de

Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Die Kampschulte GmbH & Co. KG in Soest ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit einer über 170-jährigen Erfahrung erfolgreich im Großraum NRW tätig ist. Kampschulte beschäftigt 190 Mitarbeiter/-innen und bietet mit seinem Engagement und Teamgeist professionelle Serviceangebote im Bereich der textilen Dienstleistungen für seine zufriedenen und langjährigen Kunden an. Dazu gehören die textile Vollversorgung im Gesundheitswesen, Mietberufskleidung für alle Wirtschaftszweige, der Schmutzfangmattenservice und Stoffhandtuchspenderservice.Das erwartet Dich Eigenständige Akquisition im B2B-Bereich für unsere Mitberufsbekleidung Kontinuierliche Neukundengewinnung Selbstständige Termin- und Tourenplanung Dokumentation im CRM-System Ausschöpfung des Markpotentials Ungedeckelte Provisionsregelung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im direkten Vertrieb Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Gute EDV-Kenntnisse Kommunikationstalent Gültige Fahrererlaubnis Klasse B Das bieten wir Dir Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und Arbeitsmittel Neutraler Dienstwagen mit privater Nutzung (1% Regelung) Familiäres Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe Unternehmen auf Wachstumskurs Krisensicherer Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 5 Tage Woche, 38,5 Stunden Woche, geregelte Arbeitszeiten Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDu möchtest gerne in unserem Team arbeiten? Ganz einfach anrufen oder direkt die Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden: Tel.: 02921 - 397 590 | E-Mail: personal@kampschulte-soest.de www.kampschulte-soest.de

Renommiertes Unternehmen der Dienstleistungsbranche Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit einer breiten Produktpalette an stark nachgefragten Dienstleistungen – einenVertriebsmitarbeiter/Sales Manager (g*) idealerweise aus dem Logistikumfeld. Mit dieser Position und Karrierechance wenden wir uns an Persönlichkeiten, welche als Vertriebsprofi Spaß an dieser gleichermaßen herausfordernden wie abwechslungsreichen Tätigkeit haben, um den Erfolg des Unternehmens weiter auszubauen. Der attraktive Firmensitz liegt auf der Achse Hamm-Paderborn.Ihre Aufgaben Entwicklung von Vertriebsstrukturen und Umsetzung zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele Beobachtung von Marktentwicklungen sowie Definition von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden Aktiver Ausbau des Wachstums in allen Dienstleistungsbereichen Überwachung zur Erreichung der definierten Vertriebsziele Steuerung der Vertriebsprozesse und optimale Nutzung des CRM-Systems Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, gerne aus dem Logistikumfeld Starke Vertriebspersönlichkeit, die Wachstum generieren kann Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Freude daran, Prozesse zu gestalten und neu zu denken und sich in neue, spannende Dienstleistungsbereiche einzuarbeiten Geboten werden Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, eingebunden in ein motiviertes Team und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Ein attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, zusätzliche erfolgsabhängige Bonusleistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, den Sie selbst konfigurieren Zahlreiche weitere Benefits, wie z. B. Bike-Leasing, Familienservice, eigenes Sportprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Firmenevents *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.nevensuboticstiftung.de und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen www.dirkkremer.de

Als eines der führenden Homecare-Unternehmen für Wundversorgung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAkquisiteur/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unser Team in Köln, DeutschlandAls Akquisiteur/ Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)... führst Du die Neukundenakquise und die Reaktivierung ehemaliger Kunden durch bist Du für die Vorstellung des Unternehmens zuständig bist Du für die Vorstellung der konzeptionellen Dienstleistungen zuständig führst Du eigenverantwortlich die Terminierung, die Wochenplanung und die Berichterstattung durch Das wünschen wir uns von Dir: Du bist Quereinsteiger im Bereich Außendienst/ in der Neukundenakquise Du hast bereits Berufserfahrung im Außendienst/ in der Neukundenakquise Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du bist kommunikations- sowie akquisestark Du bist motiviert, sozial kompetent und kontaktfreudig im Umgang mit fremden Menschen Du bist flexibel, zuverlässig und bringst ein gepflegtes Äußeres mit Das bieten wir Dir: Einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung, sowie ein Dienstnotebook und ein Dienstsmartphone Flexible Arbeitszeiten Eine intensive Einarbeitung Ein motiviertes Team Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit Eine auf Fixum basierende und lukrative Provisionsvereinbarung Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte Die Vorteile eines JobRad Leasings Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc. Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001) Bist du interessiert? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich! Bitte benutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. wundex.com

Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:Sales Consultant / Account Manager als Vertriebsmitarbeiter – Personalmarketing / B2B (m/w/d)DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent Telesales und Video Calls – Du begeisterst Deine Kunden für unser Produktportfolio: Online-Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen ... One Face to the Customer: Du berätst Kunden ganzheitlich und persönlich zu unseren Produkten und Services Eine enge Kundenbindung ist wichtig. Deshalb baust Du nachhaltige Beziehungen bei Deinen Kunden auf Du erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN Du bist begeisterter Vertriebler (m/w/d), Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Spaß am professionellen Telesales und Video Calls Telefonischer Vertrieb, Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken Du hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom, FH / Uni) – Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen. Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden. WIR BIETEN DIR Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzt Du Dich mit allen und hast kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Auto oder Fahrrad. Jobticket: Erhalte von uns 90 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Gute Verpflegung: Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. Philipp Lück Tel.: +49 211 54763-620 jobvector GmbH Kölner Landstraße 40 40591 Düsseldorf Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: www.jobvector.de

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Pricing suchen wir Sie am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Vertriebsmitarbeiter/Gebietsleiter Inside Sales (m/w/d) Was Sie tun werden: Aktive Neukundenakquise sowie Vertrieb des vordefinierten Produktportfolios inkl. Preisverhandlungen Kontaktaufnahme zu bestehenden, ausgewählten Kunden via Telefon, Video Konferenz oder Online Meeting Angebotsmanagement – Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. zu Produkten, Preisen und Verfügbarkeit Identifizierung und Erschließung neuer Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und Beratung von Neukunden Aufbau und Entwicklung der Fachhandelskunden Bearbeitung von Kundenanfragen u.a. zu Produkten, Preisen und Verfügbarkeit im Rahmen des Angebots- und Auftragsmanagements Technische Beratung der Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung und After-Sales-Service Analyse des Kundenpotentials und Bearbeitung der Kundensegmentierung Identifizierung von Cross-Selling und Upselling Möglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, dem Customer Service und allen relevanten Abteilungen Pflege und Erweiterung der CRM Datenbank Aktive Teilnahme und Unterstützung bei Vertriebsmessen und Verbundschulungen sowie internen Vertriebsmeetings Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im aktiven Telefonverkauf, idealerweise im technischen Vertrieb Gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Vertriebsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit selbstsicherem Auftreten Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit SAP, CRM-Systemen und MS-Office Gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt online bewerben!“ Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen. DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Frau Nadine Alt Rockwool Straße 37-41 45966 Gladbeck Referenznummer: R0027497www.rockwool.de

JOSEF KLÖSTERS Vertriebsmitarbeiter Transportbeton im Aussendienst (m/w/d) Region mittleres – östliches Ruhrgebiet wir – die Josef Klösters Kies & Beton GmbH – suchen zur Erweiterung und Unterstützung unseres Liefergebietes einen versierten und selbstständig arbeitenden Aussendienstmitarbeiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: - Akquise von Neukunden und Betreuung von Stammkunden - Sicherstellung der Belieferung zur Zufriedenheit der Kunden - Abstimmung mit Disposition / Lieferwerk - Mark- und Wettbewerbsanalyse mit Reporting Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufm. oder techn. Berufsausbildung - Erfahrung im Bereich Preis- und Konditionsverhandlung - Erfahrung im Umgang mit Kunden (face-to-face-selling) - Sicheres Auftreten, Kunden Orientierung, Kontaktfähigkeit - Kommunikative Fähigkeiten - selbstständige organisierte Arbeitsweise - Branchenkenntnisse wünschenswert Wir bieten: - Firmen Pkw zur privaten Nutzung - 40 Stundenwoche - 25+5 Tage Urlaub - VL + betriebliche Altersvorsorge - Fortbildung im Bereich Vertrieb/Technik - faire und leistungsgerechte Bezahlung - abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeit - kurze Entscheidungswege zum nächsten Vorgesetzten Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (möglichst per mail an bewerbung@kloesters.de) mit Angabe des möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Vertrauliche Behandlung wird zugesichert. Josef Klösters Kies & Beton GmbH Postfach 40 02 3547896 KempenTelefon 0049 (0)2836 91111-0 Telefax 0049 (0)2836 91111-19

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Wir über uns: Wir sind die selbständige Tochter eines international tätigen Handelsunternehmens für Verpackungen mit den Sortimentsschwerpunkten „Obst und Gemüse“. Die NNZ ist ein internationales Unternehmen, das seit 1922 im Familienbesitz ist. Das Unternehmen kreiert Verpackungslösungen für Kunden im Frischwaren- und Industriebereich. Für den sofortigen Einstieg suchen wir eine(n) Vertriebsinnendienstmitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung West in WeselIhre Aufgaben: Unterstützung und Informationsbeschaffung für den Verkaufs-Außendienst Auftragsannahme, Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen Betreuung der Zertifizierung und Auditierung unseres QS-Systems (BRC) telefonische und schriftliche Betreuung sowie Beratung der Kunden Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen Bedarfsplanung Auslösung von Bestellungen an zentralen Einkauf, wie auch direkt an Lieferanten für festgelegte Sortimente Abwicklung von Motivgestaltungen bedruckter Artikel in Zusammenarbeit mit den Kunden und den Grafikagenturen der Lebensmitteleinzelhändler Pflege und Überwachung von kundenspezifischen Bestandsübersichten Reklamationsabwicklung Ihr Profil: Sie sind in der Lage sich schnell mit neuen Anforderungen vertraut zu machen und sind offen für neue Aufgaben Die notwendige Lernbereitschaft für unsere umfassende Produktpalette bringen Sie mit Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine Dienstleistungs- und teamorientierte Einstellung zählt zu Ihren Stärken Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sie verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Groß- und Außenhandelskauffrau/mann) Erfahrungen im Vertrieb sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Ein gesundes und kreatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offenen Türen Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing, kostenlose Arbeitsplatzbrillen Einen sicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit angenehmem Betriebsklima und guten Entwicklungsmöglichkeiten.Kontakt: Bewerbungsunterlagen und Verdienstvorstellungen senden Sie bitte an: Dr. Carsten Esser, (c.esser@nnz.de) NNZ GmbH – z.Hd. Dr. Carsten Esser 21337 Lüneburg, Zeppelinstr. 5 Weitere Informationen finden Sie auf www.nnz.de Bitte haben Sie Verständnis, dass nur Bewerbungen von Menschen mit aktuellem Wohnort in Deutschland und Deutschkenntnissen auf muttersprachlichem Niveau berücksichtigt werden können.

CAWi GROUP CAWi Kunststofftechnik GmbH, 58566 Kierspe Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofortÜber uns: Die CAWi GROUP ist ein inhabergeführtes und stetig wachsendes Familienunternehmen mit drei Standorten in Deutschland. Die CAWi Kunststofftechnik GmbH hat am Standort Kierspe rund 80 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Unsere Kernkompetenz ist die Herstellung von Spritzgusskomponenten. Unsere Fertigungsverfahren reichen von Mehrkomponentenspritzguss über Insert- und Outsert-Technologien bis zur Herstellung von Hybridkunststoffbauteilen. Zudem sind wir einer der größten Anbieter für das MuCell®-Verfahren. Zu unseren Kunden gehören renommierte Unternehmen aus der Automobilbranche, Elektro- und Haushaltsgeräteindustrie sowie der Medizintechnik. Unsere langjährige Erfahrung und die Qualifikation unseres Teams sind die Basis unseres erfolgreichen Handelns. Zur Stärkung unseres Vertriebs suchen wir Sie alsVertriebsmitarbeiter/-in (m/w/d) Kierspe // Vollzeit // unbefristet Schwerpunkt der Aufgabe ist die Erweiterung unseres Kundenstamms und die Erschließung weiterer Branchen.Ihr Verantwortungsbereich: Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Erschließung neuer Geschäftsfelder. Sie festigen bestehende Geschäftsbeziehungen und bauen sie aktiv aus. Sie verantworten eine zielgerichtete interne und externe Kommunikation während aller Projektstadien. Sie generieren aussagefähige Kennzahlen, reporten diese und entwickeln Strategien für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik (m/w/d), Werkzeugmechaniker (Formenbau) (m/w/d) - gerne auch eine kaufmännische Ausbildung mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb in einem kleineren mittelständischen Industrieunternehmen (<100 Mitarbeiter) aus dem Bereich Lohnfertigung (Spritzgießen) bestehende Netzwerke im Vertrieb von branchenübergreifend eingesetzten Kunststoffkomponenten und Hybridbauteilen wünschenswert, idealerweise im Bereich von MuCell®-Anwendungen freundliches und sicheres Auftreten Freude, in einem kleinen Team den Vertrieb mit Eigeninitiative auszubauen. Sie arbeiten selbständig und strukturiert und haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, können z.B. Excel-Tabellen automatisieren, sicher mit Formeln in Excel umgehen, etc. ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: einen Aufgabenbereich, den Sie mitverantworten und mitgestalten können. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verantwortungsbereichs und weitere Karrierechancen eine wertschätzende, angenehm kollegiale Atmosphäre und eine Unternehmensführung, die die soziale Verantwortung gegenüber der Belegschaft ernst nimmt. flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein faires Vergütungspaket betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem konstant wachsenden Familienunternehmen Bike-Leasing Teamevents Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss zur Kinderbetreuung oder zum Fitnessstudio Wenn Sie sich in diesem Aufgabengebiet wiederfinden und in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen Verantwortung für den Vertrieb übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt CAWi GROUP Britta Kölsche Am Funkenhof 10 58566 Kierspe Tel. 02359 29498 -12

Die Lösung für Ihr Wasser seit 1988 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsmitarbeiter für Innen- und Außendienst (m/w/d) Aufgabenbereich: - technischer Vertrieb und Beratung (Schulung erfolgt im Haus), Vorkenntnisse erwünscht, aber nicht zwingend - Kunden Akquise - Kundenbetreuung - Angebotserstellung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich dieser beruflichen Herausforderung gewachsen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an WAGURIT Wasseraufbereitungs GmbH Loerfeldstr. 558313 Herdecke gerne auch per Mail an info@wagurit.de

Wir sind ein Familienunternehmen mit über 130-jähriger Tradition und verstehen uns als Partner des Schuhfacheinzelhandels. Als Ergänzung zum Großhandel führen wir eigene Schuhfachgeschäfte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:Vertriebsmitarbeiter/in Innendienst (m/w/d)in Vollzeit Wenn Sie Schuhe und Mode lieben, gerne im Bereich Vertrieb tätig sind und sich für modische, verkaufsstarke Kollektionen und den gemeinsamen Erfolg engagieren, suchen wir genau Sie.Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und persönlich vor Ort Auftragseingabe und telefonische Beratung zum Sortiment Erstellung und Bearbeitung von Rechnung und Gutschriften Stornierung von Aufträgen Vor- und Nachbereitung von Reklamationsfällen Informierung der Kunden über Lieferrückstände und -termine Bearbeitung von Paketnachverfolgungen Unterstützung des Außendienstes bei der Betreuung der Kunden (überwiegend Export) Interner Ansprechpartner für den B2B-Shop und Pflege des Backends Durchführung von Abschreibungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einem vergleichbaren Bereich Freude am Umgang mit Kunden Allgemeine EDV-Kenntnisse, MS Navision von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unsere Benefits: Spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Schuhe Corporate Benefits und Fahrradleasing über JobRad Firmenfitness mit unserem Vertragspartner Hansefit Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@poelking-schuhe.de J.H. Pölking GmbH & Co. KG Natalie Kirstein Großer Fledderweg 29 49084 Osnabrück Telefon: 0541 95747-674 E-Mail: bewerbung@poelking-schuhe.de https://www.poelking-schuhe.de

Wir suchen für unsere Niederlassung in Gießen Vertriebsmitarbeiter Gebäudedienstleistung (m/w/d) Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Gießen liegt Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Du die Zeit hast Dich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module Weiterbildungen unterstützen Deine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Aufgaben: Mit Deiner Kommunikationsstärke bist Du genau richtig in der Akquise von neuen B2B-Kunden, beim Ausbau von Geschäftsbeziehungen und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bestandskunden In Fragen rund um Wohngenossenschaften oder Haus- und Objektverwaltungen berätst Du Kunden innerhalb Deines Vertriebsgebiets In Absprache mit Geschäftspartnern erstellst Du Kalkulationen und fertigst individuelle Angebote an Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel – nämlich bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss Profil: Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, denn mit Deinem Kommunikationstalent ist dies für Dich ein leichtes Spiel Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten Jetzt bewerben! Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1001792 ISD Immobilien Service Deutschland Friedrich-List-Str. 15 35398 Gießen www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Gießen liegt Einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Du die Zeit hast Dich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module Weiterbildungen unterstützen Deine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Aufgaben: Mit Deiner Kommunikationsstärke bist Du genau richtig in der Akquise von neuen B2B-Kunden, beim Ausbau von Geschäftsbeziehungen und Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Bestandskunden In Fragen rund um Wohngenossenschaften oder Haus- und Objektverwaltungen berätst Du Kunden innerhalb Deines Vertriebsgebiets In Absprache mit Geschäftspartnern erstellst Du Kalkulationen und fertigst individuelle Angebote an Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel – nämlich bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss Profil: Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, denn mit Deinem Kommunikationstalent ist dies für Dich ein leichtes Spiel Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten Jetzt bewerben! Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1001792 ISD Immobilien Service Deutschland Friedrich-List-Str. 15 35398 Gießen www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln. Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd & Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und in über 70 Länder vertreiben. Wir wollen unseren Kunden stets das Beste bieten! Dafür arbeiten wir täglich mit einem hohen Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft daran, uns, unsere Leistung und unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenVertriebsmitarbeiter (m/w/d) internationale Kunden betreuung/ ExportIhre Aufgaben Betreuung unserer internationalen Kunden und Außendienstmitarbeiter Eigenständige Exportbearbeitung für einen definierten Kreis an Betreuungsländern Betreuung von Key Account Kunden Präsentation des Sortiments auf Fachmessen Auftragsabwicklung und Nachverfolgung beim Kunden Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Auswertung von kundenspezifischen Daten Deshalb passen Sie zu uns Ihre Fähigkeit Kunden zu begeistern Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer Sie verfügen über Reitsportkenntnisse Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzen Sie mit Berufserfahrung im Vertrieb und Kenntnissen im Exportbereich Sie verfügen über sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und wünschenswerte Französischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Der routinierte Umgang mit MS Office Programmen und ggf. einem Warenwirtschaftsprogramm ist für Sie selbstverständlich Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Vertrieb, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen Intensive Einarbeitung durch gezieltes Training und Produktschulung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal: Waldhausen GmbH & Co. KG Silke Adams Von-Hünefeld-Straße 53 · 50829 Köln www.waldhausen.com Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen https://karriere.waldhausen.com/datenschutz einwilligen.

Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards. In den letzten Jahren ist viel bei uns passiert – die Welt wandelt sich und wir wandeln uns mit. Noch lange sind wir nicht am Ziel. Komm ins #TEAMSPRENGER und unterstütze unser Team aus 170 Mitarbeiter*innen mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how! Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Firmenhauptsitz in Iserlohn (Märkischer Kreis) alsSales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Bootsport (m/w/d)DIE FOLGENDEN SPANNENDEN AUFGABEN LIEGEN FÜR DICH BEREIT: Proaktive strategische Betreuung und technische Beratung der Kunden, inklusive der Bearbeitung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Gemeinsame Festlegung von Aufgabenschwerpunkten und Entwicklungspotentialen von Kunden Erstellung von Auswertungen und Analysen Unterstützung des gesamten Vertriebsteams bei sonstigen anfallenden Aufgaben und Projekten Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Reisebereitschaft INTERESSE? DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Erfahrungen im Segelsport sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Sehr gute MS-Office-Kenntnisse SPRACHEN: Deutsch, Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil DAS HABEN WIR ZU BIETEN: Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872 Leistungsgerechte Vergütung, inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten Corporate Benefits, Bike-Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente Gute Anbindung an die Infrastruktur (Bahnhof, Autobahn etc.) Flache Hierarchien und offene Kommunikation KONTAKT: DU HAST FRAGEN ZUR AUSGESCHRIEBENEN POSITION ODER ZUM BEWERBUNGSPROZESS? DANN MELDE DICH GERNE BEI UNS! DEINE ANSPRECHPARTNERIN: DIANA KRÜGER | T+49 2371 9559 951 | Epersonal@sprenger.de Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH & Co. KG Alexanderstraße 10-21 | 58644Iserlohn | www.sprenger.de

Vertriebsmitarbeiter Heiztechnik, Düsseldorf (m/w/d) Wenn Sie einen Arbeitsplatz wollen, an dem Sie Ihre Stärken entfalten können, und einen Arbeitgeber suchen, der Sie fordert und fördert, dann sind Sie bei Kermi - einem der führenden Markenhersteller von innovativer Raumklimatechnik sowie modernem Duschdesign - genau richtig. Kermi - eine gute Beziehung. Wir suchen Sie alsVertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Gebiet Düsseldorf - HeiztechnikWas erwartet Sie: Betreuung der Planungsbüros und des SHK-Handwerks im Raum Rheinland - Düsseldorf Beratung in technischen und kaufmännischen Fragestellungen Beratung hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten unserer Kermi Raumklima Produkte Präsentation unserer Produkte und deren Vorzüge beim Kunden, auf Messen und bei Werksbesuchen Was erwarten wir: Fundiertes Fachwissen im Bereich HLK, z.B. durch Aus- und Weiterbildung im Bereich Heiztechnik oder durch mehrjährige entsprechende Berufserfahrung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst wünschenswert Sicheres, gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Wohnort idealerweise im Gebiet Düsseldorf - Köln Führerschein Klasse B Was bieten wir: Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Tätigkeit bei uns? Unser Personalreferent Herr Andreas Gegenfurtner steht Ihnen unter 09931 501-378 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich Verkehrsbetriebe Key Account Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in Großkundenbetreuung (w/m/d) - Bereich VerkehrsbetriebeZu Ihrem Aufgabengebiet gehören Verantwortung für alle Vertriebsaufgaben der wichtigsten Großkunden und Erstellung von Vertriebsplänen für diese ‚KeyAccounts‘ Erweiterung und Optimierung digitaler Verkaufsprozesse Entwicklung von Initiativen zur Digitalisierung unseres Geschäftsmodells mit unserem Backoffice, Marketing, Betrieb und der IT Planung und Steuerung der Ergebnisse im Onlinevertrieb Analyse, Qualifizierung und Einbindung von Großkundenanforderungen in innovative Prozesse bzw. Projekte Erstellung von Dokumentationen, Verkaufsanalysen und Prognosen zum Großkundensegment mit Hilfe von Customer-Relationship-Management Tools, idealerweise Microsoft Dynamics Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlungsgespräche unter strategischen Gesichtspunkten mit den ‚KeyAccounts‘ Gestaltung von Netzwerken sowie Vertretung des Unternehmens bei öffentlichen Veranstaltungen Markt- und Kundenbeobachtung sowie Akquisition von neuen Kunden und Projekten Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert, im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb Erste Vertriebserfahrung im Umgang mit Großkunden, vorzugsweise im Bereich digitaler Medien Erfahrungen in der Optimierung von digitalen Prozessen sowie im Projekt-Management Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz zur Unterstützung der Lead-Generierung und -Qualifizierung sowie Opportunity- und Kunden-Management bis zur Kundenentwicklung und -bindung Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres und positives Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter www.rheinbahn.de/karriere. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben bewerbung@rheinbahn.de

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (M/W/D) Voll- oder Teilzeit | Barntrup BRANDT*POLARUS ist einer der Pioniere und Innovationsführer in Deutschland im Bereich Kühlfahrzeuge mit Mehrkammer-Aufbauten. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Produktion von Fahrzeugaufbauten zurück. Wir produzieren unsere Aufbauten mit hoher Fertigungstiefe – von der Herstellung der Verbundplatte bis zur Endmontage auf dem Fahrzeug. BRANDT*POLARUS gehört zur Nordwest Industrie Group, die auf langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit setzt und für alle ihre Beteiligungen eine hohe Wettbewerbsfähigkeit und sichere Arbeitsplätze anstrebt. BRANDT*POLARUS befindet sich auf Wachstumskurs und wir freuen uns auf Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) Das erwartet Sie: Unterstützung für den Vertriebsaußendienst Bearbeitung des Angebots- und Auftragsmanagements und Unterstützung bei der Auftragsabwicklung Verantwortung über ein effizientes Datenmanagement Koordination mit anderen Abteilungen Betreuung und Beratung unserer Stammkunden Allgemeine administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang im EDV Office Paket Hohe Kundenorientierung Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen: faire Vergütung, Jahressonderzahlung und Prämien bzw. Vorteilsprogramme wie Fahrrad-Leasing Offene und teamorientiere Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Heißgetränke Parkplätze direkt vor der Tür Haben Sie Lust, die aktuelle Aufbruchsstimmung bei Brandt mitzuerleben? Interessieren Sie sich für spannende Aufgaben in einer modernen Produktionshalle mit neuester Produktionstechnik? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Team Karriere karriere@brandt-polarus.de

Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb für die Region RheinlandIhre Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Akquisition neuer Kunden Unterstützung des Verkaufs überregional zur Steigerung des Absatzes und Erreichung der Umsatzziele Planung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen Teilnahme an und aktive Gestaltung von Fachmessen sowie Kundenveranstaltungen Durchführung von Produktvorführungen sowohl beim Handel als auch bei Endkunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie beispielsweise als Techniker / Technikerin, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektroniker / Elektronikerin, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise in der Werkzeugbranche Fundiertes Verständnis sowohl für kaufmännische als auch technische Zusammenhänge Ausgeprägte Zielorientierung, Eigenmotivation und Selbstorganisation Professionelles Auftreten gepaart mit einer starken Kundenorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wohnort idealerweise im Großraum Köln-Bonn Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160. ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Ansprechpartner: Frau Hildegard Eisen Telefon +49 (0) 61 95 / 800-3160 Internet: www.rothenberger.com

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenKey Account Manager (m/w/d) BECKER-Antriebe ist spezialisiert auf Antriebe und Steuerungen für Rollläden, Sonnenschutz und weitere Anwendungen. Unsere Produkte sind wichtiger Bestandteil in der Haus- und Gebäudeautomatisierung, vom smarten Einfamilienhaus bis hin zu großen Objektbauten. Das Familienunternehmen wurde 1921 gegründet und ist heute mit mehr als 350 Mitarbeitern international erfolgreich. Wir überzeugen mit unseren qualitativ hochwertigen Produkten „Made in Germany“ sowohl Anwender, Fachhandelskunden als auch OEM-Kunden – und das in einem wachsenden Markt. Werden auch Sie Teil des BECKER-Teams!Ihre Aufgaben Betreuung und Entwicklung eines bestehenden Kundenstamms von industriellen Herstellern (OEMs) und Großhändlern mit Schwerpunkt in den Anwendungen Rollladen und Sonnenschutz Akquise und Entwicklung von neuen Key Account Kunden in den definierten Zielgruppen Erarbeitung und Kontrolle der Umsatz- und Kostenpläne für die zu verantwortenden Kunden Technische Beratung unserer Partner und Kunden Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf kundenspezifische Produktentwicklungen; vertriebsseitige Steuerung von kundenspezifischen Entwicklungsprojekten Mitwirkung bei der Preis- und Konditionengestaltung Mitgestaltung der Vertriebs- und Marketingstrategien für das Zielsegment Optimierung von Geschäftsprozessen mit Kunden Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen inkl. Wettbewerbsanalysen Organisation von Produktschulungen beim Kunden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation / abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (FH/BA), Betriebswirt mit technischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Key-Account-Vertrieb, idealerweise im Rollladen- und Sonnenschutzbereich bzw. elektrotechnischer Komponenten für die Hausautomation Kenntnisse der Elektrotechnik und Feinmechanik oder artverwandter erklärungsbedürftiger Industrieprodukte erleichtern den Einstieg Vertriebspersönlichkeit mit den notwendigen Ambitionen, um Kundenstrukturen und Netzwerke aufzubauen und zu erweitern Überzeugendes Standing in Verhandlungsgesprächen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Eine gesunde Mischung von kreativer, impulsgebender Eigeninitiative und der Teamfähigkeit in einem mittelständischen Familienunternehmen Freude und Begeisterung, auf Menschen zuzugehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit Kommunikationsstärke und verkäuferisches Geschick Hohes Engagement und Teamfähigkeit Unsere Leistungen Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen, zukunftsorientierten Familienunternehmen Intensive, gründliche und individuelle Einarbeitung Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und damit aktiv Ihr Arbeitsgebiet mitzugestalten Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeits- und Vergütungsbedingungen nach den tariflichen Standards des Verbands der Metall- und Elektroindustrie Hessen Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zur kostenlosen Aufladung von Elektroautos auf dem Firmengelände Zusätzliche Mitarbeiterleistungen wie E-Bike-Leasing und corporate benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gelebtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), welches Sie bei Sportaktivitäten und gesundheitlichen Maßnahmen unterstützt Wasser und verschiedene Kaffeevariationen zur kostenfreien Verfügung Kollegiales Betriebsklima Klingt interessant? Dann lernen Sie uns kennen und helfen Sie uns, die Welt gemeinsam einfacher zu machen. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Besuchen Sie uns auf Social Media:Kontakt Personalwesen Frau Brita Dietermann (02772/507-132) Frau Helena Gabriel (02772/507-141) BECKER-Antriebe GmbH | Friedrich-Ebert-Straße 2-4 | D-35764 Sinn | Germany | www.becker-antriebe.com

Europäischer Standort eines internationalen Automobilzulieferers Die Firma MotoRad Automotive Parts Ltd. ist auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Thermostaten und anderen verwandten Ersatzteilen des Fahrzeugkühlsystems spezialisiert. Es werden Thermostate für namhafte Erstausrüster (OEM) der Automobilindustrie und den freien Aftermarket gefertigt und vertrieben. In unserer europäischen Niederlassung in Erftstadt bei Köln befindet sich der Vertrieb und das logistische Umschlaglager für unsere europäischen Kunden. Wir haben hier ein starkes Team mit 15 Mitarbeitern. Als lebendiges, stark wachsendes Unternehmen mit zukunftsweisenden Ideen, sind wir stetig auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, um unser dynamisches Team zu verstärken und auszubauen. Für unseren Standort Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin alsCustomer Service Specialist (Export/Import) (m/w/d) Als Customer Service Specialist unterstützen Sie das Team innerhalb sämtlicher Funktionen des Import- & Exportprozesses, wie dem allgemeinen Tagesgeschäft, sowie unserer Sales-Abteilung und ermöglichen einen reibungslosen Ablauf, indem Sie akkurate und zeitgemäße Informationen bereitstellen. Sie realisieren den telefonischen sowie schriftlichen Kundenkontakt und bestärken das Unternehmen durch die Eingabe von Aufträgen.Ihr Verantwortungsbereich: Bearbeitung von Aufträgen, Erstellung von Picklisten, Packscheinen, Rechnungen und Gutschriften Kommunikation mit Kunden auf Englisch und Deutsch Regelmäßige Koordination mit der Muttergesellschaft in Israel Koordinierung der logistischen Import- und Exportprozesse mit Speditionen, Kunden und dem Zoll Stammdatenpflege innerhalb unseres ERP-Systems Management von Rückständen und logistischen Reklamationen Erstellen von Langzeit-Lieferantenerklärungen (LLE) Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Speditionsbereich oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-/MRP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-365-Programmen (insbesondere Excel) Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Gesunde Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Motivation runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Ein positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team Eine herausfordernde und vielseitige Position in einem wachsenden internationalen Unternehmen Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Ein hervorragendes, internationales Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail zukommen lassen. Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich per E-Mail an marcel.f@motorad-eu.de Marcel Fauler Office Team Manager MotoRad Kraftfahrzeug Kühlsystem GmbH Max-Planck-Str. 6 D-50374 Erftstadt-Liblar Germany Tel: +49-2235- 79467-62 Fax: +49-2235- 79467-79 https://eu.motorad.com

Über ROTHENBERGER Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb für die Region RheinlandIhre Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Akquisition neuer Kunden Unterstützung des Verkaufs überregional zur Steigerung des Absatzes und Erreichung der Umsatzziele Planung, Organisation und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen Teilnahme an und aktive Gestaltung von Fachmessen sowie Kundenveranstaltungen Durchführung von Produktvorführungen sowohl beim Handel als auch bei Endkunden Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich wie beispielsweise als Techniker / Technikerin, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Mechatroniker / Mechatronikerin, Elektroniker / Elektronikerin, Bürokauffrau / Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, vorzugsweise in der Werkzeugbranche Fundiertes Verständnis sowohl für kaufmännische als auch technische Zusammenhänge Ausgeprägte Zielorientierung, Eigenmotivation und Selbstorganisation Professionelles Auftreten gepaart mit einer starken Kundenorientierung und überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wohnort idealerweise im Großraum Köln-Bonn Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Warum wir? Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Bike-Leasing Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team! Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 6195 800 3160. ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Ansprechpartner: Frau Hildegard Eisen Telefon +49 (0) 61 95 / 800-3160 Internet: www.rothenberger.com

ITAB Germany ist ein führender Anbieter von individuellen und hochwertigen Ladeneinrichtungen, Kassentischen, Self-Checkout-Systemen, Kundenführung und Beleuchtung. Wir konzipieren, fertigen, liefern und installieren Einrichtungslösungen für den Einzelhandel. Als Teil der international agierenden ITAB Gruppe bieten wir die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden im In- und Ausland aktiv und nachhaltig mit kompetenten Projektteams und innovativen Produkten und Lösungen vor Ort zu unterstützen. Unsere Marktposition haben wir durch effiziente Umsetzung von Kundenwünschen und -anforderungen und den Einsatz innovativer Produkt- und Fertigungstechnologien erreicht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen wie die unserer Kunden. Denn wir wissen, dass engagierte Teams den Grundstein unseres Erfolgs bilden. Werden Sie Teil unseres 67-köpfigen Teams in Köln und gestalten Sie in einem kollegialen und offenen Arbeitsumfeld gemeinsam mit uns die Zukunft im Vertriebsinnendienst alsProjektmanager (m/w/d) im Bereich VertriebsinnendienstWas erwartet Sie in dieser Position? Als Teil eines mehrköpfigen Teams übernehmen Sie eigenverantwortlich die Angebots- und Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur erfolgreichen Realisierung des Projekts Sie stimmen Kundenwünsche und technische Anforderungen mit internen Schnittstellen wie Produktion, Produktmanagement, Einkauf, Logistik und Montage/Service ab Sie unterstützen bei der Erstellung von monatlichen Statistiken (bspw. Wartungslisten, länderspezifische Produktauswertungen) Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer regionalen und europäischen Kunden, einschließlich der Wahrnehmung von Projektterminen vor Ort sowie Kunden- und Messebesuchen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich technischer Vertrieb/Projektmanagement/Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst sowie erste Erfahrungen in der Handelsbranche sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie einem kompetenten und verbindlichen Auftreten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und einen sicheren Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, erfolgs- und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Souveränität, auch bei hohem Auftragspensum Was bieten wir Ihnen? Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit eines Job-Bikes Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz inkl. Wasser, Kaffee, Tee und Obst Einen Firmenparkplatz direkt vor der Tür Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Eine umfassende Einarbeitung im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre und gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Strukturen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Ansprechpartnerin ist Frau Sarah Meuser (Tel. 0221-3763323).ITAB Germany GmbH Bonner Str. 324 50968 Köln 0221-3763323